Më shumë orë pune nuk përkthehen në performancë më të mirë - Business Magazine Albania

Më shumë orë pune nuk përkthehen në performancë më të mirë

Një ditë e gjatë në punë përkeqëson shëndetin fizik dhe emocional. Kjo është arsyeja pse java e punës 4 ditore del si një propozim i mirëpritur nga shumica.  Në këtë kuadër lindi ideja e miratimit të javës 4 ditore të punës. Por a është vërtet e realizueshme?

Ka nga ata që mendojnë se ky reduktim i ditës së punës do të sillte humbje të mëdha për kompanitë prandaj do të ishte më mirë të mos miratohej pavarësisht përfitimeve për punëtorin.

Megjithatë, disa të dhëna sugjerojnë të kundërtën. Së pari, sepse përparimet teknologjike i bëjnë disa punë më pak të nevojshme së dyti sepse më shumë orë pune nuk përkthehen në performancë më të mirë. Kushtet e punës ndryshojnë sipas pozicionit dhe profesionit që kryen çdo person.
lexo: Pikturat më të shtrenjta në botë për 2022

Nuk ka pasur pothuajse asnjë ndryshim apo përparim që nga prezantimi i këtij modeli shekuj më parë. Paralelisht, janë evidentuar mangësi dhe ndikime negative. Kështu java katërditore e punës shfaqet si një ide alternative që mund të përfitojë shëndetin, mirëqenien dhe cilësinë e jetës së popullatës.

Edhe pse shumë orë shpenzohen në punë, performanca është larg nga optimale në modelin aktual të punësimit. Ne jemi vërtet produktivë vetëm për tre orë në ditë ndërsa pjesën tjetër të kohës ia kushtojmë shpërqendrimeve dhe pushimeve.

Në dritën e kësaj, del se ne investojmë një pjesë të madhe të energjive tona në detyra dhe aktivitete joproduktive. Kështu, java e punës katër orëshe propozon të punosh më pak, por më të zgjuar .

Ky reduktim do të vepronte si një stimul dhe motivim për të shfrytëzuar orët e punës në mënyrë që të keni kohë për të kryer të gjitha detyrat dhe për të përfunduar projektet.

A do të miratohet java e punës 4 ditore?

Disa kompani kanë zgjedhur tashmë të reduktojnë orët e punës për punonjësit e tyre duke eliminuar punën e një dite ose duke dedikuar më pak orë çdo ditë. Në mënyrë të ngjashme, disa vende e kanë miratuar këtë propozim duke marrë rezultate pozitive për sa i përket shëndetit dhe cilësisë së jetës. Nëse mund të adoptoni javën e punës 4 ditore varet pjesërisht nga lloji i biznesit dhe mbi të gjitha nga gatishmëria juaj për të bërë ndryshime kaq të rëndësishme. lamenteemeravigliosa

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0