Ka punë, ka edhe punëkërkues por punëtori refuzon të punojë! - Business Magazine Albania

Ka punë, ka edhe punëkërkues por punëtori refuzon të punojë!

Ka punë, ka edhe punëkërkues por punëtori refuzon të punojë! Edhe pse paga minimale është rritur ndjeshëm muajt e fundit, paradoksi vazhdon të shoqërojë tregun e punës në vendin tonë.

Të dhënat nga zyrat e punësimit flasin se janë rreth 15.700 vende të lira pune për tre-mujorin e parë të këtij viti që kërkojnë punonjës, ndërkohë që pranë këtyre zyrave rezultojnë rreth 75 mijë punëkërkues.

Pse kërkesë oferta nuk përputhet në tregun tonë?

Gertiola Çepani, drejtore e punësimit pranë AKPA i tha Vizon Plus se kërkesat më të mëdha të sipërmarrjes janë për punonjës me shkollë të lartë dhe me kualifikim

“Ajo çka ne shohim është se ka një trefishim të vendeve të lira të punës në raport me një 3 vite më parë. Ne kemi si objektiv që gjatë këtij viti të punësojmë 27 mijë punëkërkues. Thuajse të gjithë sektorët kërkojnë, punonjës”, deklaroi Çepani-në E-ZONE

Nga 17.500 vende të lira pune, gati gjysma e tyre ofrohen me pagë 40-50.000 lekë.
Dhe është kjo arsyeja pse një pjesë e këtyre pozicioneve refuzohen nga kandidatët

“50% e vendeve të punës ofrojnë pagë minimale ose pranë minimales. Një pjesë e refuzimeve për punë vijnë pikërisht nga paga e ulët”, pranoi Çepani në emisionin E-ZONE.

Reagimi i Çepanit vjen vetëm pak ditë pasi u mbajt Panairi Kombëtar i Punës dhe Aftësive 2024, nga Zyrat e Punësimit në bashkëpunim me AKPA dhe Dhomën Kombëtare të Tregtisë dhe Industrisë, me pjesëmarrjen e shumë biznesve, universiteteve dhe punëkërkuesve, për të krijuar një lidhje mes punëkërkuesve dhe punëdhënësve.

Të dhënat e INSTAT tregojnë se gjatë vitit që lamë pas papunësia arriti në nivelin më të ulët në 10.7%.
Papunësia ka rënë kudo në Europë, sikurse është rritur edhe nevoja për fuqi punëtore.
Për shkak të politikave të gabuara që janë ndjekur në tërë këto vize me tregun e punës, Shqipëria duket se po i vuan më rëndë pasojat.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0