Si të gjejmë gjuhën e përbashkët me udhëheqësit? - Business Magazine Albania

Si të gjejmë gjuhën e përbashkët me udhëheqësit?

Udhëheqësit i motivojnë punonjësit e tyre, që gjë i frymëzon punëtorët që të ndjekin shembullin e tij. Ata japin edhe vetë ide dhe punojnë së bashku me punonjësit. Liderët e vertetë i tregojnë qartë objektivat dhe veprimet që kanë dhe synojnë arritjen e qëllimeve bashkë me ekipin. Kur një ekip i punës ka besim në udhëheqësin e tyre, kjo u ndihmon në përmirësimin e kulturës brenda tij.

Ndryshe prej kësaj shefi është i ngurtë, nuk i tregon synimet dhe idetë e tij për kompaninë dhe gjithmonë është në pritje të punonjësve, gjë që i detyron ata të punojnë pa udhëzime.

Ka disa taktika të cilat ju bëjnë juve më fleksibël dhe më të përshtatshëm me natyrat e shefave.

I duruari i fituari

Mos harrroni faktin se të punuarit për një përson apo kompani të caktuar është thjesht një deryrë e përkohshme por për të cilën keni nevojë. Ajo do të jetë edhe një trampolinë mjaft e mirë në karrierën tuaj të ardhshme, ndaj duroni në mënyrë të tillë që të shikoni frytet e punës suaj.

Shmnagni surprizat

Shefat e rreptë më shumë se çdokush tjetër, i urrejnë surprizat sepse ka të bëjë me faktin e të zënit në befasi.

 Krijoni një marrëdhënie të mirë me kolegët

Kushtojini rëndësi një fakti të tillë dhe do të shikoni që orët tuaja në punë do të kalojnë fare pa e kuptuar.

 Mos thoni gjithmonë “po”

Nuk është e thënë që për të pasur një marrëdhënie sa më të mirë me shefin tuaj duhet të pohoni gjithçka që ai thotë. Por përpara se të thoni “jo” për një çështje të caktuar duhet ta keni mjaft mirë të argumentuar.

 Përpiquni të jeni sa më efikasë

Zakonisht nëse punonjësit janë efikasë dhe përmbushin të gjitha detyrat e ngarkuara, edhe marrëdhënia me shefin edhe pse e rreptë do të jetë mëse e mirë.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0