Punësimi në sistemin e burgjeve nuk është thjesht një punë, por një mundësi për t’i shërbyer një komuniteti ndryshe dhe për të ndikuar pozitivisht në jetën e individëve që kërkojnë të riintegruar në shoqëri. Ky është një shërbim që kërkon përkushtim dhe dëshirë për të kontribuar në ndryshime të qëndrueshme dhe për të mbështetur procesin e rehabilitimit dhe të riintegrimit të të burgosurve. Angazhimi në këtë fushë përfshin ndërveprime të vazhdueshme me persona që ndodhen në një moment të vështirë të jetës së tyre, duke ofruar mbështetje dhe udhëzime për një të ardhme më të mirë.
Drejtoria e Përgjithshme e Burgjeve ka nisur një nismë të re për të rekrutuar të rinjtë në sistemin penitenciar. Kjo nismë synon të tërheqë individë të rinj, të cilët janë të motivuar dhe të përgatitur për t’u bërë pjesë e këtij sistemi sfidues dhe të rëndësishëm. Sipas drejtoreshës së trajnimeve, Irena Prognit, ky rekrutim ofron jo vetëm mundësi për një karrierë të integruar dhe të frytshme, por gjithashtu një pagë të kënaqshme dhe trajnime të vazhdueshme për të zhvilluar aftësitë profesionale dhe personale.
Procesi i aplikimit është i qartë dhe transparent. Drejtoresha e qendrës së trajnimeve, Irena Progni, ka renditur kriteret që duhet të plotësojnë aplikantët për të qenë të suksesshëm në këtë proces. Aplikimet për 250 vende pune në sistemin e burgjeve kanë nisur tashmë dhe do të mbyllen më 15 gusht. Kriteret e përzgjedhjes përfshijnë edukimin përkatës, aftësitë komunikuese dhe motivimin për të punuar në një mjedis që kërkon përkushtim dhe profesionalizëm të lartë.
Të rinjtë që dëshirojnë të aplikojnë duhet të përmbushin disa kritere bazë, të cilat përfshijnë një nivel të caktuar arsimimi, përvojë të mëparshme në fusha të ngjashme, dhe dëshirën për të kontribuar në përmirësimin e sistemit të drejtësisë. Procesi i trajnimit përfshin një seri modulesh që mbulojnë aspektet e sigurisë, të menaxhimit të situatave kritike dhe të ofrimit të mbështetjes psikologjike për të burgosurit.
Ky është një hap i rëndësishëm për Drejtorinë e Burgjeve, e cila synon të modernizojë dhe të përmirësojë më tej sistemin penitenciar, duke rekrutuar individë të rinj, energjikë dhe të motivuar për të sjellë ndryshime pozitive në këtë fushë të rëndësishme të shoqërisë. Aplikantët që përzgjidhen do të kenë mundësinë të marrin pjesë në një program trajnimi intensiv, i cili do t’i përgatisë ata për sfidat dhe përgjegjësitë që vijnë me punën në sistemin e burgjeve.
Në përfundim, punësimi në sistemin e burgjeve është një mundësi unike për të bërë një ndryshim real dhe të qëndrueshëm në shoqëri. Ky rol kërkon përkushtim, profesionalizëm dhe një dëshirë të thellë për të ndihmuar të tjerët të rindërtojnë jetën e tyre. Për të gjithë ata që janë të interesuar dhe të kualifikuar, ky është një thirrje për të qenë pjesë e një misioni të madh dhe për të kontribuar në përmirësimin e jetëve të individëve dhe të komunitetit në përgjithësi.
Artikull ekskluziv i Business Magazine Albania.
Ky artikull gëzon të drejtën e autorësisë sipas Ligjit Nr. 35/2016, “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e lidhura me to”.
Artikulli mund të ripublikohet nga mediat e tjera vetëm duke cituar “Business Magazine Albania” shoqëruar me linkun e artikullit origjinal
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
