Si të gjejmë gjuhën e përbashkët me udhëheqësit? - Business Magazine Albania

Si të gjejmë gjuhën e përbashkët me udhëheqësit?

Udhëheqësit i motivojnë punonjësit e tyre, që gjë i frymëzon punëtorët që të ndjekin shembullin e tij. Ata japin edhe vetë ide dhe punojnë së bashku me punonjësit. Liderët e vertetë i tregojnë qartë objektivat dhe veprimet që kanë dhe synojnë arritjen e qëllimeve bashkë me ekipin. Kur një ekip i punës ka besim në udhëheqësin e tyre, kjo u ndihmon në përmirësimin e kulturës brenda tij.

Ndryshe prej kësaj shefi është i ngurtë, nuk i tregon synimet dhe idetë e tij për kompaninë dhe gjithmonë është në pritje të punonjësve, gjë që i detyron ata të punojnë pa udhëzime.

Ka disa taktika të cilat ju bëjnë juve më fleksibël dhe më të përshtatshëm me natyrat e shefave.

I duruari i fituari

Mos harrroni faktin se të punuarit për një përson apo kompani të caktuar është thjesht një deryrë e përkohshme por për të cilën keni nevojë. Ajo do të jetë edhe një trampolinë mjaft e mirë në karrierën tuaj të ardhshme, ndaj duroni në mënyrë të tillë që të shikoni frytet e punës suaj.

Shmnagni surprizat

Shefat e rreptë më shumë se çdokush tjetër, i urrejnë surprizat sepse ka të bëjë me faktin e të zënit në befasi.

 Krijoni një marrëdhënie të mirë me kolegët

Kushtojini rëndësi një fakti të tillë dhe do të shikoni që orët tuaja në punë do të kalojnë fare pa e kuptuar.

 Mos thoni gjithmonë “po”

Nuk është e thënë që për të pasur një marrëdhënie sa më të mirë me shefin tuaj duhet të pohoni gjithçka që ai thotë. Por përpara se të thoni “jo” për një çështje të caktuar duhet ta keni mjaft mirë të argumentuar.

 Përpiquni të jeni sa më efikasë

Zakonisht nëse punonjësit janë efikasë dhe përmbushin të gjitha detyrat e ngarkuara, edhe marrëdhënia me shefin edhe pse e rreptë do të jetë mëse e mirë.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0