Kompania realizoi një ‘Projekt të Reformës Punëtore’ të quajtur “Work-Life Choice Challenge Summer 2019” për një muaj – duke i dhënë 2,300 punonjësve pushim çdo të premte.
Lexoni: Eventet që do ju zbukurojnë Nëntorin
Kjo ‘festë e paguar speciale’ nuk erdhi në kurriz të ndonjë dite tjetër pushimi. Rezultatet treguan se produktiviteti u rrit me një shifër prej gati 40%.
Punonjësit gjithashtu morën 25.4% më pak ditë pushimi gjatë muajit dhe përdorën 23.1% më pak energji elektrike në zyrë që kursente paratë e kompanisë.
Pjesa më e madhe e rritjes së produktivitetit i atribuohet ndryshimit të takimeve. Me vetëm katër ditë për të bërë gjithçka për tërë javën, shumë takime u shkurtuan ose u ndryshuan në takime virtuale në vend të takimeve personale.
Për më tepër, 92.1% e të punësuarve thanë se u pëlqente java e punës katër-ditore në fund të provës.
Për shkak të suksesit të tij këtë vit, Microsoft po planifikon ta përsërisë atë përsëri verën e ardhshme dhe potencialisht në periudha të tjera gjithashtu.
Lexoni: Davos 2019: Është koha për të kaluar në një javë pune katër-ditore
Disa komentues nuk ishin aq të impresionuar, duke thënë: ‘Unë do të doja që kjo të zbatohej më shumë, por mendoj që për të funksionuar në një kompani që është e hapur gjatë gjithë javës mund të jetë e vështirë. Ata do të duhet të punësojnë më shumë punonjës që të punojnë përgjatë ditëve’.
“Microsoft është ndryshe nga bizneset e tjera, kështu që unë nuk mendoj se kjo do të funksiononte kudo.”
Vendi renditet nga fundi kur bëhet fjalë për kënaqësinë e punonjësve në të gjithë botën e zhvilluar në statistika.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
