Studentja Pooja Umashankar kujton qartë kur ndjeu për herë të parë zhurmën e një avioni duke u ngritur.
Ajo ishte 10 vjeçe dhe udhëtonte nga Sri Lanka në Britani të Madhe me familjen e saj. Përmes dritares pranë sediljes së saj, ajo mund të shihte qindra drita të vogla në tokë poshtë.
“Është thjesht një copë metali,” kujton ajo duke u mrekulluar, “Dhe po fluturon tani.”
Sot, një dekadë e gjysmë më vonë, zonjusha Umashankar është kthyer nga Sri Lanka për të studiuar inxhinierinë e mirëmbajtjes së avionëve në Universitetin e Uellsit të Jugut. “E dija se doja të bëja diçka që askush nuk e kishte bërë ndonjëherë në qytetin tim,” thotë ajo.
Industria e aviacionit nuk mund të gjejë mjaft njerëz si Miss Umashankar. Për vite të tëra, linjat ajrore dhe firmat inxhinierike kanë luftuar për të punësuar inxhinierë të mirëmbajtjes dhe tani ka një mungesë globale që shkon në dhjetëra mijëra.
Plus, pas shpërthimit të fundit të dyerve 737 Max 9 të Boeing – aktualisht objekt i një hetimi inxhinierët kanë qenë veçanërisht të kërkuar për të kryer kontrolle të shtuara në avionët 737 Max të modeleve të ndryshme.
Dhe shoqata tregtare ADS thotë se ka gjithsej 10,000 vende të lira pune në industrinë e hapësirës ajrore, mbrojtjes, sigurisë dhe hapësirës në Mbretërinë e Bashkuar.
Zonja Umashankar, e cila tani po i afrohet fundit të diplomës së saj trevjeçare, thotë se dëshiron të jetë pjesë e zgjidhjes. “Ajo që më motivon është që t’i ndihmoj njerëzit të udhëtojnë,” thotë ajo. “Unë dua t’i ndihmoj ata të fluturojnë – duke qenë të sigurt.”
Ajo thotë se i ka pëlqyer veçanërisht puna me elektronikë gjatë kursit të saj, por nuk ishte në gjendje të gjente një vend trajnimi në vendin e punës.
Sidoqoftë, Miss Umashankar tani ka filluar të aplikojë për pozicione me kohë të plotë. Ajo shpreson të punojë për një punëdhënës që do ta trajtojë me respekt dhe do t’i ofrojë trajnime të mëtejshme.
Jo shumë kolege të saj do të jenë gra. Por kjo nuk e pengon atë: “Ka një mungesë të tillë të inxhiniereve femra në këtë fushë, thjesht mendoj se ndoshta duhet të jem një prej tyre.”
“Unë nuk mendoj se ka mjaft gra që janë të përfshira në industri për të vepruar si mentore,” thotë ajo. bbc
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
