Nëse punoni në këtë kompani keni automatikisht 70,000 euro për fëmijët tuaj - Business Magazine Albania

Nëse punoni në këtë kompani keni automatikisht 70,000 euro për fëmijët tuaj

Kompania koreane tashmë ka paguar një total prej 4.8 milionë euro për punonjësit që kanë lindur që nga viti 2021, në një përpjekje për të ndaluar rënien e niveleve të lindjeve në vend.

Një kompani koreane ndërtimi po i paguan punëtorët e saj pothuajse 70,000 euro sa herë që lindin një fëmijë, me shpresën se kjo do të ndihmojë në zgjidhjen e problemit të nivelit të ulët të lindjeve në vend.

Kompania tashmë ka paguar një shumë totale prej 4.8 milionë eurosh për punonjësit që kanë lindur fëmijë që nga viti 2021, duke përfshirë dy familje me dy fëmijë që morën 138,000 euro secila në një takim të stafit të Vitit të Ri në fillim të këtij muaji.

“Nëse gjendja aktuale e niveleve të ulëta të lindjeve vazhdon, ne do të përballemi me një krizë ekzistenciale kombëtare siç është rënia e fuqisë punëtore dhe mungesa e fuqisë punëtore mbrojtëse të nevojshme për sigurinë kombëtare,” tha Joong-keun Lee, themeluesi i Booyoung Group, në një takim të stafit sipas në një deklaratë për shtyp.

Lexo: Historia e pabesueshme e ish- kampionit të botës me Gjermaninë – “Kam bërë 180 milionë paund me qebap”

Koreja e Jugut ka shkallën më të ulët të lindshmërisë në botë me rreth 0.7 lindje për grua pjellore, sipas Institutit të Popullsisë së Gadishullit Korean për të Ardhmen.

Ekspertët thonë se arsyet përfshijnë ndryshimin e pikëpamjeve për familjen, një shoqëri shumë konkurruese, koston e lartë të rritjes së fëmijëve dhe përfshirjen e ulët të burrave në kujdesin ndaj fëmijëve.

“Njerëzit kanë dy instinkte të ndryshme – njëra është të ruajnë speciet e tyre dhe tjetra është të mbijetojnë. Për momentin, mbijetesa është shumë sfiduese sa nuk mund të përballojmë të kujdesemi për ruajtjen,” Insill Yi, Presidente e Institutit të Popullsisë së Gadishullit Korean për të Ardhmen dhe Ish-komisioneri korean i statistikave, tha për Euronews Next.

“Një nga gjërat më të rëndësishme për një kompani është puna, apo jo? Ata mund të kenë vështirësi në rekrutimin e punonjësve, por një aspekt tjetër është se konsumatorët po zhduken,” tha Yi.

“Ndërsa popullsia zvogëlohet, mendoj se kompanitë po përjetojnë një ndjenjë krize. Mendoj se ky është pothuajse fillimi i kompanive që fillojnë të mendojnë, ‘Çfarë duhet të bëjmë?’ Besoj se më shumë kompani do t’i bashkohen kësaj përpjekjeje në të ardhmen”.  euronews

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Must watch
Business Mag Nr. #40 – Dhjetor 2025

Ky fundvit na gjen duke festuar një dekadë nga botimi ynë i parë. Një dekadë histori, rrëfime e përpjekjesh për të qenë zëri i sipërmarrjes shqiptare, për t’i dhënë hapësirë dhe MOMENTUM çdo biznesi në rrugëtimin e tij për tu rritur e triumfuar. 

Një dekadë si dokumentim i rrugës që ka përshkruar biznesi shqiptar; një dekadë që të zhyt në refletime për çfarë ka kaluar dhe të fton të mendosh sesi do të duket ekonomia e së ardhmes. 

Ndërsa hyjmë në vitin e ri 2026, duket se për bizneset dhe vendimmarrësit një realitet i ri po bëhet më se i qartë: modeli tradicional i rritjes nuk mund të jetë më i mjaftueshëm. Perspektiva europiane e Shqipërisë, teknologjia, pritshmëritë e konsumatorëve, përgjegjësia sociale dhe ajo ambientale po i imponojnë ekonomisë një transformim të domosdoshëm. Koha kërkon një ekonomi që është njëkohësisht digjitale, inovative, por edhe e qëndrueshme. 

Në kopertinë vjen Guvernatori Gent Sejko, i cili flet për një ekonomi që rritet në një dekadë trazirash globale dhe për rolin thelbësor që luan stabiliteti financiar.

Rubrika “Green” i kthehet një prej temave më të nxehta të dekadës: energjia,  klima, ekonomia qarkulluese. Shqipëria ka qenë e bekuar me burime të riciklueshme, …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0