Snap rritet gati 12%, pasi CEO ndan objektiva të forta për vitin 2024 me punonjësit - Business Magazine Albania

Snap rritet gati 12%, pasi CEO ndan objektiva të forta për vitin 2024 me punonjësit

snap

Aksionet e Snap u rritën gati 12% pas raporteve të një memorandumi të brendshëm të CEO, që tregon se kompania e mesazheve sociale mund të sigurojë rezultate më të mira se sa pritej për vitin 2024.

Evan Spiegel, bashkëthemeluesi dhe CEO i kompanisë, u tha punonjësve në një memorandum të dërguar në shtator, se mund të regjistronte më shumë se 475 milionë përdorues aktivë të përditshëm në vitin 2024, duke mposhtur parashikimet e analistëve prej 448 milionë. Sipas memorandumit, rritja e të ardhurave nga reklamat gjatë gjithë vitit mund të jetë më shumë se 20% për vitin 2024.

Gjithashtu, vendosi një objektiv për EBITDA të rregulluar për 2023 prej 500 milionë dollarësh. Snap konfirmoi numrat tek CNBC, por i karakterizoi ato si  “synime të brendshme”.

Schilsky i kërkoi kompanisë të shmangte zbulimin e qëllimeve të tilla në memorandumet e punonjësve.

Kompania ka pasur një vit të vështirë. Ashtu si firmat e tjera të mediave sociale, përfshirë Meta dhe Pinterest,  Snap ka pasur një kohë sfiduese, duke përmirësuar sistemin e tij të reklamave në internet pas përditësimit të privatësisë së iOS 2021 të Apple, gjë që e bëri atë më pak efektiv në gjurmimin e përdoruesve për shënjestrimin e reklamave.

Për më tepër, Snap e ka pasur më të vështirë funksionimin për reklamimet digjitale, e dëmtuar nga lufta Rusi-Ukrainë dhe kompanitë që tërhiqen nga marketingu mes pasigurisë ekonomike.

“Stoku është afër niveleve më të ulëta, pritjet janë tepër të ulëta dhe tregu i reklamave digjitale në përgjithësi po ecën mjaft mirë,”  shkroi Schilsky. “Për sa kohë që SNAP nuk e ka marrë veten plotësisht, por aksionet mund të kërcejnë materialisht më lart ”.

CNBC.com

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Progresi i vetëm është të dalësh nga zona e rehatisë.”
— Michael Bobak
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0