A keni menduar ndonjëherë se si rendi i lindjes ndikon në suksesin në biznes dhe jetë? Pavarësisht nëse jeni fëmija më i madh, i mesëm, më i ri apo i vetëm, pozicioni juaj brenda familjes ndikon në edukimin dhe të ardhmen tuaj edhe pse në një masë që ndryshon në mënyrë të konsiderueshme në varësi të rrethanave individuale.
Dr. Brittany McGeehan, një psikologe e licencuar me bazë në Frisco, Teksas, e specializuar në punën me gra me arritje të larta, pranon rolin e rendit të lindjes në ndërtimin e themeleve për sukses në fëmijëri dhe thekson disa faktorë të tjerë të rëndësishëm: statusin socio-ekonomik dhe “të paprekurën e familjes.”
Fëmijët që rriten në familje me status më të lartë socio-ekonomik në përgjithësi “u jepet një këmbë lart”, thotë McGeehan.
Po kështu janë ata adoleshentë që përjetojnë një “familje të paprekur”, që nuk do të thotë domosdoshmërisht një “mama dhe baba tradicional”, me dy prindër dinamikë, shpjegon McGeehan. Në vend të kësaj, është kur një fëmijë ka akses në lidhje të sigurta në formën e kujdestarëve që plotësojnë nevojat e tyre edhe nëse ata njerëz janë gjyshërit ose fqinjët.
“Kjo i lejon ata të kenë një fëmijëri, dhe jo të rriten shumë shpejt,” thotë McGeehan.
Megjithëse fëmijët që rriten shumë shpejt mund të bëhen punëtorë të vështirë, ata gjithashtu priren të digjen shpejt, sepse nuk e kanë praktikuar vendosjen e kufijve, thotë McGeehan. Kjo është në kontrast me një fëmijë që ka pasur mundësinë të eksplorojë vërtet veten e tij dhe më pas është sfiduar në mënyrë të përshtatshme në çdo nivel zhvillimi, shton ajo.
Vëllezërit e motrat më të vjetër janë zakonisht ” udhëheqës të lindur nga natyra “, thotë McGeehan. Që në moshë të re, ata pritet të japin një shembull të mirë për vëllezërit dhe motrat më të vogla dhe mund t’i ndihmojnë prindërit e tyre të kryejnë detyra të caktuara. Në përgjithësi, kjo përkthehet në të qenit më i besueshëm dhe më i përgjegjshëm në moshë madhore. Ata janë më të aftë të marrin përgjegjësinë si të rritur, por ata gjithashtu priren të merren me reagimet kritike shumë më efektivisht sesa vëllezërit e motrat e mesme dhe më të vogla.
“Është një stereotip i tillë, por është gjithashtu kaq i vërtetë dhe i mbështetur nga kërkimet: që prindërit priren të jenë shumë më të rreptë me fëmijën e parë dhe ata relaksohen me kalimin e viteve, për mirë dhe për keq,” shpjegon McGeehan.
Por, edhe pse vëllezërit e motrat më të mëdhenj mund të punojnë shumë si punonjës, drejtues ose sipërmarrës, ata mund të mos jenë saktësisht të pasionuar për pozicionin e tyre, thotë McGeehan.
“Kjo nuk është e vërtetë për të gjithë, por zakonisht, ata kanë zgjedhur një rrugë karriere që është disi e shtruar për ta. Dhe kështu ata janë duke përmbushur nevojat apo dëshirat e paplotësuara të mamasë dhe babit”, pranon ajo.
Prindërit mund t’i ndihmojnë fëmijët e tyre më të mëdhenj të arrijnë potencialin e tyre pa sakrifikuar plotësisht pasionin në disa mënyra. Së pari, prindërit duhet të përballen me çdo problem të zgjatur nga fëmijëria e tyre, më pas të sigurohen që po e dallojnë veten nga fëmija i tyre dhe të përmbahen nga etiketimi i tyre si “mini-unë”.
Për më tepër, prindërit duhet t’i kushtojnë vëmendje atributeve dhe interesave të fëmijës së tyre.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
