Steve Jobs dhe mentori Jeff Bezos përdorën një test të thjeshtë për të kuptuar se kush është një lider i vërtetë.
Sipas të ndjerit Bill Campbell, i cili krijoi një reputacion si “trajner” i Silicon Valley, vetëm një gjë përcakton nëse jeni apo jo një lider: opinionet e atyre që duhet të udhëhiqni.
Lexoni: 7 CILËSITË E LIDERSHIPIT TË TË GJITHË LIDERËVE TË MËDHENJ
Campbell vazhdoi të punonte dhe të mentoronte disa prej emrave më të mëdhenj në teknologji, përfshirë Steve Jobs, Jeff Bezos, Larry Page dhe Eric Schmidt.
Ish-CEO i Apple, John Sculley bindi Campbellin që të punonte si zëvendës president i marketingut në Apple.
Sculley ndau një nga këshillat më të mira që Campbell i kishte dhënë: “Titulli juaj ju bën një menaxher, populli juaj do të vendosë nëse jeni një liderdhe ju takon juve të jetoni në këtë drejtim.”
“Realiteti është se duhet të fitosh lidershipin nga njerëzit me të cilët po punoni dhe të cilët punojnë për ju,” tha Sculley për Business Insider. “Titulli nuk do të thotë shumë nëse nuk mund ta fitoni respektin si lider.”
Më vonë në karrierën e tij, Campbell shërbeu në bordin drejtues të Apple. Ai vazhdoi të bëhej CEO i Intuitit nga viti 1994 deri më 1998 dhe përfundimisht u bë kryetar i bordit të kompanisë së teknologjisë.
Drejtori aktual i Intuit, Brad Smith tha se ai pati të njëjtën këshilla mbi lidershipin nga Campbell. Sculley dhe Smith të dy thanë se ishte këshilla më e mirë e karrierës që kishin marrë ndonjëherë dhe se është bërë pjesë e tyre që nga ajo kohë.
Lexoni: Cili është ndryshimi mes menaxhimit dhe lidershipit?
“Në thelb, mënyra sesi ta bëni këtë është: duhet të besoni se lidershipi nuk ka të bëjë me vendosjen e madhështisë në njerëz, lidershipi ka të bëjë me njohjen se ka një madhështi tek të gjithë dhe puna juaj është të krijoni një ambient ku kjo madhështi mund të shfaqet,” tha Smith. “Ky është përkufizimi ynë i lidershipit. Ne nuk mendojmë se lidershipi është i njëjtë si menaxhimi i njerëzve.”
burimi: BusinessInsider
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
