Të bëhesh një menaxher më i mirë është një objektiv relativ, por një qëllim absolutisht me vlerë. Nëse doni aftësi të shkëlqyera të udhëheqjes, duhet të dini se ku do të përqëndroheni. Ju njohim me di...

Kur dikush nuk mban përgjegjesinë e tij në punë, atëherë e gjithë skuadra vuan pasojat e tij. Natyrisht kjo është përgjegjësi e menaxherit, i cili duhet të sigurohet se të gjithë po bëjnë punën ashtu ...

Kompanitë e mira krijohen nga lider të mirë. Por duke qenë se lidershipi është më shumë art se shkencë, si mund të përcaktojmë nëse dikush është një lider i mirë? (më tepër…)...

Siguria e punës mund të jetë e vështirë sidomos kur pozicionet janë të përkohshme. Tashmë nuk është koha të punoni gjithë jetën për një punëdhënës. Megjithatë, shumë njerëz dëshirojnë që të paktën...

Rrjetet sociale janë një mënyrë e mirë për të pyetur miqtë dhe ndjekësit tuaj online nëse keni nevojë për rekomandime në lidhje me librat. (më tepër…)...

Disa të rinj që sapo kishin përfunduar shkollën menduan të ndiqnin ëndrrën e tyre për krijimin e një startup-i dhe për këtë arsye punësuan zëvendës presidentin e tyre të parë të shitjeve. Do të merrni...

"Njerëzit lënë menaxherët, jo kompaninë”. Një shpehje e dëgjuar nga të gjithë. Shumë prej nesh kanë përvoja të tilla. Por, cila ështq arsyeja e parë që i shtyn njerëzit të lënë një menaxher? Dhe nës...

Të fluturosh me charter drejt një destinacioni… Nuk po flasim për turistë drejt resorteve të Turqisë, apo për polakët që vijnë në Shqipëri. Flasim për punonjës të “Balfin Group”. Një traditë që ni...

Çfarë bëjmë ne normalisht si punëdhënës kur punonjësi ynë më i mirë është duke na lënë? Pjesën më të madhe të kohës, veçanërisht kur një kompani e vogël, e cila udhëhiqet nga një pronar i vetëm mendoj...

Historia e shefit të tmerrshëm nuk ka nevojë për Na ishte njëherë... të gjithë e kemi patur një të tillë.  Sjelljet e tij pasojnë në konflikte, demotivim, zvarritje të punës dhe pasoja të tjera negati...