Nuk është e pazakontë që CEO-të e njohur të teknologjisë të rrethohen nga fansa, ose themelues të startup-eve që kërkojnë të bëjnë lidhje në konferenca të industrisë anembanë botës.
Disa nga themeluesit e startup-eve më të nxehta dhe më të reja në botë të inteligjencës artificiale, morën të gjithë vëmendjen edhe pse u përpoqën ta largonin atë.
Pasi përfundoi panelin e tij në skenën zyrtare të VivaTech para një audiencë, ai u largua me shpejtësi nga dhoma e pritjes për folësit, në një dhomë takimi.
Pasi mbaroi takimi i tij, Mensch u largua shumë shpejt nga vendi i takimit nga dy bashkëpunëtorët e tij, të cilët vrapuan nga dalja e pasme. Dukej sikur kolegët e Mensch nuk donin që ai të nënshtrohej vëmendjes nga shtypi apo përfaqësues të tjerë startup-eve. Madje vetëm një person, shumë shkurt arriti të angazhojë Mensch me një shtrëngim duarsh.
Amodei i Anthropic gjithashtu tërhoqi shumë vëmendje. Sapo sesioni i tij në skenë VivaTech përfundoi, ai doli nga Viva Lounge dhe u përshëndet nga një masë njerëzish, si dhe kamera të shumta, me shumë mundësi që i përkisnin mediave.
Të dyja, Mistral AI dhe Anthropic janë emblematike për mënyrën në të cilën firmat e AI me sa duket janë vënë në qendër të vëmendjes brenda natës, falë investimeve masive nga gjigantët e shquar të industrisë dhe zhurmës rreth teknologjisë.
CEO i Nvidia, Jensen Huang, është bërë një figurë shumë më e njohur, pasi firma e tij rritet me një ritëm mahnitës dhe çmimi i aksioneve të saj vazhdon rritjen e shfrenuar.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
