A paguhen më pak femrat sesa meshkujt edhe në shtetet perëndimore?

A paguhen më pak femrat sesa meshkujt edhe në shtetet perëndimore?


Mediat supozohen të transmetojnë lajmet, jo t’i krijojnë ato. Por BBC ndodhet në një vend të sikletshëm që nga data 19 Korrik, kur publikoi listën e punonjësve që fitojnë më shumë se 200,000$ në vit. Kjo solli një zemërim të madh mes punonjëseve femra, të cilat zbuluan që fitonin shumë më pak se meshkujt. Në listën prej 96 personash, 2/3 ishin meshkuj.

Në një peticion, prezantueset femra thanë se këto ishin prova që BBC i paguante më pak për të bërë të njëjtën punë. Rroga mesatare e grave në Britani është 29% më e ulët se e meshkujve. Por, duke u bazuar në studimin me 8.7 milionë punonjës, gratë fitojnë vetëm 1% me pak se burrat në Britani për të njëjtën punë dhe nivel. Ama këto shifra nuk tregojnë se nuk ka pabarazi gjinore kur vjen puna tek fitimet. Ky studim tregon se problem nuk është se gratë fitojnë më pak për të njëjtën punë, por që gratë punojnë punë të rëndomta që paguhen më pak.

Lexoni: Sipas raportit: Gratë punojnë 39 ditë në vit më shumë se meshkujt

Këto shifra gjithashtu ndryshojnë në shtete të tjera. Në Gjermani dhe Spanjë, gratë me punë të nivelit të lartë paguhen 15-20% më pak sesa meshkujt e të njëjtit status.

Një ligj i ri në Britani kërkon që çdo kompani e madhe duhet të publikojë diferencën e rrogave midis meshkujve dhe femrave duke filluar nga Prilli i vitit 2018.

Burimi: The Economist

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0