Pse bizneset duhet të marrin parasysh këshillat e Elon Musk për punësimin

Pse bizneset duhet të marrin parasysh këshillat e Elon Musk për punësimin


Elon Musk ka qenë prej kohësh një nga mendimtarët më të shquar në botën e teknologjisë. Komentet e tij në Twitter motivojnë drejtuesit që të mendojnë si ai. “Ju nuk duhet të befasoheni kur një ditë të humbisni talentin tuaj”, thotë Musk.

Në postimet në Twitter Musk tha, se “Tesla po kërkon të punësojë njerëz që mund të ndihmojnë kompaninë të përmirësojë teknologjinë e inteligjencës artificiale”. Ai tha, se njerëzit do të kishin kontakt të lehtë me të. Ai madje premtoi një festë në shtëpinë e tij për kandidatët e suksesshëm. Musk u bëri thirrje të aplikonin të gjithëve, me çfarëdolloj arsimi”.

Lexo: “Mos bëj si i zgjuar”. Ja këshilla më e mirë nga Steve Jobs, Elon Musk dhe Richard Branson

Ai nuk kërkon domosdoshmërisht një kandidat që ka një doktoraturë, por edhe kandidat që ka vetëm shkollën e mesme. Gjithçka që ai vërtetë dëshiron, sipas postimit që të bërë në Twitter, është dikush me “njohuri të thella” në inteligjencën artificiale.

Këtë postimi shefi i Teslas, Elon Musk e ka bërë edhe më parë. Ai fokusohet më shumë te personat që mund të bëjnë punë të mira, sesa te ata që kanë një arsimim.  Kjo është diçka që shpesh anashkalohet nga disa ndërmarrje, të cilat harxhojnë shumë kohë duke analizuar arsimin e një personi dhe nuk ka kohë të mjaftueshme për të analizuar nëse personi në të vërtetë ka aftësinë të bëjë punën e duhur.

Në këtë artikull nuk po hedhim poshtë rëndësinë e arsimimit. Dhe sigurisht ata që fitojnë diploma të avancuara në institucionet prestigjioze meritojnë të konsiderohen për punë të larta. Por, në një botë ku kodifikimi mund të mësohet pa arsimim zyrtar dhe disa njerëz të thjeshtë nuk kanë mundësi të shkojnë në kolegje dhe universitete me çmime të larta, duhet të ketë më shumë drejtues si Musk, duke u bërë thirrje të gjithëve që të aplikojnë.

Lexo: 4 hapa për të rritur biznesin tuaj tani

Ky artikull vlen për ato kompani teknologjike, të cilat duhet t’i konsiderojnë kandidatët që kanë talent, jo vetëm ata që kanë një diplomë.

Burimi: INC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0