Punët në distancë po bëhen më të vështira për t’u arritur. Që nga dhjetori 2023, punët në distancë përbënin më pak se 10% të postimeve të reklamuara në LinkedIn, nga niveli më i lartë prej 20.6% në mars 2022, edhe pse afër gjysma e punëkërkuesve preferojnë role në distancë.
Këtu janë disa punë të kërkuara dhe me pagesë të lartë në distancë, që mund t’ju ofrojnë një pagë prej 100,000 dollarë, ose më shumë, sipas studimeve:
1. Inxhinier i lartë softuerësh
Paga mesatare: 126,956 dollarë
2. Menaxher i produktit
Paga mesatare: 106,525 dollarë
3. Dizajner i lartë i produktit
Paga mesatare: 128,618 dollarë
4. Menaxher i lartë i marketingut të produktit
Paga mesatare: 135,558 dollarë
5. Drejtues inxhinierie
Paga mesatare: 121,560 dollarë
6. Inxhinier i lartë DevOps
Paga mesatare: 129,515 dollarë
7. Inxhinier i lartë i të dhënave
Paga mesatare: 128,783 dollarë
8. Menaxher i lartë i projektit
Paga mesatare: 104,496 dollarë
9. Drejtor rajonal i shitjeve
Paga mesatare: 109,268 dollarë
10. Inxhinier i lartë i mësimit të makinerisë
Paga mesatare: 155,722 dollarë
“Disa nga punët në distancë me rritje më të shpejtë janë në fushat STEM (inxhinieri, dizajni i produktit, shkenca e të dhënave), të cilat kanë parë rritje të qëndrueshme të punës në distancë gjatë vitit të kaluar, pavarësisht nga pushimet e fundit nga puna në sektorin e teknologjisë”, është shprehur Toni Frana, eksperte kryesore e karrierës së FlexJobs.
“Ne kemi parë disa ndryshime mjaft dramatike gjatë vitit të kaluar me prezantimin dhe miratimin e teknologjive të ndryshme të AI. Organizatat nëpër industri të ndryshme kanë nevojë për talent teknologjik që mund t’i ndihmojë ata të inovojnë dhe të mbajnë ritmin me peizazhin që ndryshon shpejt, dhe punësimi nga distanca i ndihmon ata të zgjerojnë grupin e tyre të aplikantëve”, shton ajo.
Ndërsa, disa nga punët më të kërkuara në distancë janë pozicione të nivelit të lartë, ka disa role të nivelit të ndërmjetëm dhe të nivelit fillestar për të cilat kompanitë kanë punësuar gjithnjë e më shumë muajt e fundit, duke përfshirë drejtuesit e llogarive, përfaqësuesit e shërbimit ndaj klientit dhe kontabilistët e stafit, thekson Frana.
Nëse po kërkoni të gjeni një punë në distancë me pagesë të lartë, Frana rekomandon përshtatjen e kërkimit tuaj rreth fjalëve kyçe të ndryshme, për shembull: “punë nga shtëpia”, “virtuale”, “telekomunikacion” ose “fleksibël”. Bashkoni këto fjalë kyçe me titujt përkatës të punës, ose grupet e aftësive, për shembull: “menaxher i projektit virtual”.
Ju gjithashtu duhet të konsideroni përditësimin e aftësive tuaja teknike. Punëdhënësit në distancë janë të etur të punësojnë kandidatë të cilët mund të përshtaten shpejt me teknologjitë e reja, pavarësisht nëse është një mjet AI, ose softuer i ri i analitikës së të dhënave, dhe t’i përdorni këto mjete për të punuar në mënyrë më efikase. Ajo rekomandon të shikoni tutorialet e YouTube për mjete të ndryshme, ose të merrni parasysh një program certifikimi në internet.
Frana shton: ”Çdo aftësi teknike që mund të theksoni në CV do të jetë shumë e vlefshme për punëdhënësit pasi peizazhi i punës në distancë vazhdon të zhvillohet”.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
