Pas çdo kompanie të suksesshme qëndron një sipërmarrës i cili është thellësisht i përkushtuar ndaj biznesit të tyre dhe është i apasionuar pas produkteve dhe shërbimeve të tyre. Për sipërmarrësit e rinj, ky pasion është i lehtë për t’u mbajtur në fillim kur gjithçka është e re dhe emocionuese. Duket se ka një rrjedhë të pafund sfidash, ndryshimesh, arritjesh dhe piketash që ju mbajnë përpara.
Për fat të keq, sipërmarrësit me përvojë e dinë se sapo kjo “aroma e re e biznesit” të shuhet, mund të jetë e vështirë të qëndroni të pasionuar pas punës çdo ditë. Ndërsa kompania rritet dhe sipërmarrësit janë të zhytur në kompleksitetin dhe rutinën e biznesit, ata shpesh e gjejnë veten duke luftuar për të ruajtur pasionin fillestar që nxiti sipërmarrjen e tyre.
Kjo nuk do të thotë që ju keni një biznes të keq. Ky është një cikël natyror që çdo sipërmarrës duhet ta kapërcejë. Për fat të mirë, ka mënyra se si mund të ndërtoni një model biznesi që përqendrohet në mbajtjen e këtij pasioni të gjallë dhe të mirë.
1. Vendosni qëllime të qarta dhe ambicioze
Në fazat e hershme të ndërtimit të një biznesi, sipërmarrësit kalojnë nëpër një vorbull arritjesh të shpejta, si p.sh. ardhja e klientit të tyre të parë ose arritja e përfitimit. Pasi biznesi të stabilizohet dhe të ketë operacione të qëndrueshme, është e lehtë të biesh në grackën e rutinës së përditshme. Për të mbajtur gjallë pasionin, sipërmarrësit duhet të kenë gjithmonë objektiva të qarta për të cilat po punojnë. Është e rëndësishme që këto synime të jenë ambicioze. Nëse qëllimet tuaja nuk janë ambicioze, ka një shans të madh që do të mërziteni dhe nuk do të ndiheni të sfiduar.
2. Krijoni një kulturë të inovacionit dhe përmirësimit
Pamundësia për të lëvizur përpara është arsyeja më e zakonshme pse njerëzit ndalojnë të ndjehen të motivuar dhe të pasionuar për punën e tyre. Si pronar biznesi, ju mund të drejtoni një kulturë inovacioni dhe përmirësimi të vazhdueshëm. Nuk ka rëndësi se sa i apasionuar jeni për biznesin, mungesa e pasionit në ekipin tuaj do ta tërheqë organizatën.
Duke zbuluar produkte, shërbime ose mënyra të reja për të bërë gjërat, ju mund të mbani veten dhe ekipin tuaj të angazhuar në biznes. Merrni kohë për të dëgjuar klientët tuaj dhe përdorni atë si një mundësi për të përmirësuar produktet ose shërbimet aktuale. Ndryshimi është një mënyrë e shkëlqyer për të luftuar monotoninë dhe për t’a mbajtur ekipin tuaj të pasionuar pas biznesit.
3. Delegoni me mendime
Asgjë nuk e vret pasionin më shpejt se sa një sipërmarrës që shpenzon 3 orë duke u përpjekur të gjejë gabimin e shtypit në të dhënat e tij të kontabilitetit, sepse ata donin të bënin vetë kontabilitetin në vend që të punësonin një profesionist. Drejtimi i një biznesi nuk është gjithmonë argëtues, por mund të jetë më i këndshëm nëse i lejoni vetes dhe ekipit tuaj të shmangin detyrat që i urrejnë ose nuk i bëjnë mirë.
Në vend që të caktoni rastësisht përgjegjësitë, merrni parasysh me kujdes pikat e forta dhe të dobëta të të gjithëve në ekip. Duke luajtur me pikat e forta të të gjithëve, ju mund t’i delegoni aktivitetet në një mënyrë që i mban njerëzit të emocionuar për punën e tyre çdo ditë.
4. Lejoni pikat krijuese
Një pjesë e arsyes pse sipërmarrësit e rinj mund të qëndrojnë të pasionuar për sipërmarrjen e tyre është sepse ata po bëjnë gjëra të reja dhe emocionuese. Mbajtja e pasionit tuaj gjallë mund të kërkojë thjesht lejimin e daljeve krijuese, edhe nëse ato nuk janë domosdoshmërisht kritike për biznesin. Jepini vetes dhe ekipit mundësinë për të mësuar aftësi të reja dhe për t’u stërvitur në role të ndryshme. Kjo do të ndihmojë në forcimin e biznesit dhe do të ofrojë një mundësi për t’u larguar nga aktivitetet monotone të përditshme.
Mbajtja e pasionit me kalimin e kohës
Ndërtimi i një kulture dhe modeli biznesi që është i përqendruar te pasioni është thelbësor. Megjithatë, pavarësisht nga të gjitha këto përpjekje, mund të jetë sfiduese për të ruajtur entuziazmin gjatë shumë viteve. Këtu janë disa rutina dhe metoda të tjera që sipërmarrësit mund të përdorin për të mbajtur pasionin e tyre afatgjatë.
- Shkëputuni: Merrni kohë për t’u rimbushur herë pas here. Ju nuk mund të sjellni më të mirën tuaj në biznesin ose ekipin tuaj nëse punoni në çdo kohë për periudha të gjata kohe.
- Rrjeti dhe lidhja: Shfrytëzimi i mundësisë për të bashkëpunuar dhe për të ndërtuar marrëdhënie me njerëz të tjerë në industrinë tuaj është një mënyrë e shkëlqyer për të qëndruar i lidhur me qëllimin e biznesit tuaj dhe për të stimuluar inovacionin.
- Eksploroni një qëllim më të madh: Ndërtimi i një biznesi është një arritje e madhe, por mbajtja gjallë e pasionit mund të kërkojë të shikoni përtej biznesit për të parë se çfarë mund të bëni për t’i kthyer komunitetit përmes përpjekjeve filantropike.
- Qëndroni të shëndetshëm: Njerëzit që ushtrojnë rregullisht janë 13% më produktivë në punë dhe kanë nivele më të larta lumturie dhe kënaqësie. Pavarësisht se sa i zënë jeni në biznes, gjeni kohë për të qëndruar në formë dhe për t’u ushqyer shëndetshëm.
- Merrni një mentor: Të kesh dikë në këndin tënd që është jashtë biznesit është një mënyrë e shkëlqyer për të mbajtur nën kontroll nivelet e pasionit. Një mentor mund t’ju ndihmojë t’ju udhëheqë nëpër periudha sfidash në një mënyrë të sigurt dhe produktive.
Mos harroni se pasioni është arsyeja pse keni filluar biznesin tuaj në radhë të parë. Për këtë arsye, është përbërësi më i rëndësishëm për t’a mbajtur kompaninë tuaj të ecë përpara dhe të përfitojë sa më shumë kënaqësi nga puna juaj.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
