Shumë prej nesh kanë kaluar nëpër kompani me shefa që janë vetëm kompetentë, por jo veçanërisht frymëzues. Sipas një studimi nga Gallup, 82% e kohës, organizatat zgjedhin personin e gabuar për pozicionet menaxheriale. Megjithatë, ndonjëherë fati ju buzëqesh dhe ju takoni një lider të vërtetë; dikush që jo vetëm që vlerëson punën tuaj dhe ekipin, por edhe veten tuaj. Ky artikull na njeh me shtatë mënyrat kryesore për të qenë më shumë se një shef – për të qenë një lider i vërtetë.
1.Modeloni integritetin në çdo gjë që bëni: Liderët e mëdhenj trajtojnë të gjithë me respekt, duke manifestuar ndershmëri, përgjegjshmëri dhe besueshmëri. Ata ndajnë informacionin haptazi dhe ndërtojnë besimin përmes transparencës dhe veprimeve të qëndrueshme.
2.Shpërndani besim: Liderët e vërtetë ecin me siguri dhe flasin me besim, duke frymëzuar ekipin e tyre. Ata kërkojnë këshilla, por qëndrojnë të qëndrueshëm kur sfidohen, duke ditur se vendimet e tyre janë të mirë-bazuara.
3.Largohuni nga negativiteti: Liderët e vërtetë janë optimistë në natyrë. Ata komunikojnë qartë, ofrojnë ndihmë të sinqertë dhe nxisin bashkëpunimin për performancën më të mirë të ekipit.
4.Mos keni frikë të merrni vendime të vështira: Liderët bëjnë vendime të popullarizuara kur është e nevojshme, duke prioritizuar mirëqenien e organizatës, klientëve dhe njerëzve të tyre.
Lexo edhe:Ja sesi ky CEO krijoi brenda fundjavës një kompani 80 milionë dollarëshe. Mundeni edhe ju!
5.Përqendrohuni tek linja e finish-it: Liderët e jashtëzakonshëm përqendrohen në arritjen e objektivave, vendosin procese të kthimit të informacionit dhe gjurmojnë progresin.
6.Jini empatik: Liderët e shquar kujdesen për njerëzit me të cilët punojnë, duke treguar kujdes dhe duke kërkuar zgjidhje pa vendosur faj.
7.Inspironi: Duke komunikuar efektivisht, duke nxitur rritjen dhe vendosur objektiva të arritshme, liderët e vërtetë motivojnë të tjerët të shkëlqejnë.
Përqafimi i këtyre cilësive ju çon drejt shpërblimeve të lidershipit të duhur. Kujtoni se, nuk bëhet fjalë vetëm për të qenë shef, por për të fuqizuar të tjerët të bëhen versioni më i mirë i vetes dhe të arrijnë sukses kolektiv.
A jeni gati të merrni hapat dhe të udhëhiqni?
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
