“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna - Business Magazine Albania

“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna

“Promovim jashtë” – Fraza e re e Bernard Arnault për ata që pushohen nga puna

Bernard Arnault, CEO i LVMH dhe njeriu i pestë më i pasur në botë, ka shpikur një term të ri për largimin e punonjësve nga puna – “promovim jashtë”.

Arnault përdori këtë frazë gjatë një telefonate me investitorët e LVMH të martën, duke iu referuar vendimit të kompanisë META për të shkurtuar punonjësit me performancë të dobët, sipas Fortune. Miliarderi francez, 75 vjeç, pretendoi se ata që humbasin vendin e punës në fakt po “promovohen” drejt mundësive më të mira në kompani të tjera. Kjo mënyrë e të shprehurit, e cila mund të tingëllojë ironike për shumëkënd, erdhi ndërsa Arnault njoftoi se edhe Tiffany & Co. do të kalojë në një proces shkurtimi të stafit. Në një përpjekje për të zbutur lajmin, ai e quajti Tiffany-n një ‘Bukuri të fjetur’, duke thënë se marka do të rilindë përmes riorganizimit të stafit.

Lexo edhe:Cili është mendimi i Zuckerberg mbi DeepSeek?

As Arnault dhe as LVMH nuk dhanë detaje mbi numrin e punonjësve që do të “promovohen jashtë” apo mbi afatet kohore të këtyre largimeve, raporton Fortune. “Kur je mësuar të flesh për 10 vjet dhe papritur të kërkohet të jesh më i aftë, më i shpejtë dhe të arrish objektiva të larta, disa njerëz nuk ia dalin dot,” tha Arnault gjatë raportimit të fitimeve të kompanisë. Kjo qasje duket se është frymëzuar nga vendimi i META-s për të shkurtuar 5% të stafit, si pjesë e një strategjie për të larguar punonjësit me performancë të ulët. “Kam vendosur të rris standardet e menaxhimit të performancës dhe të largoj më shpejt ata që nuk arrijnë pritshmëritë,” tha CEO i META-s dhe themeluesi i Facebook-ut, Mark Zuckerberg, në një memo të brendshme. “Normalisht, ne i menaxhojmë punonjësit që nuk përmbushin pritshmëritë përgjatë një viti, por tani do të ndërmarrim një shkurtim edhe më të shpejtë, bazuar në performancë,” shtoi ai.

nypost

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0