Disa gjera themelore që NUK duhen përfshirë në CV-në tuaj - Business Magazine Albania

Disa gjera themelore që NUK duhen përfshirë në CV-në tuaj

Disa gjera themelore që NUK duhen përfshirë në CV-në tuaj

Ka disa gjëra që nuk duhet të shfaqen në një CV, në mënyrë që ajo të jetë një referencë efektive, dhe të duket një dokument serioz në duart e punëdhënësit. Më poshtë janë disa gjëra që duhet ti keni parasysh dhe të mos i përfshini kurrë në CV-në tuaj:
•Arritjet që nuk janë saktësisht arritje
Për shkak se ju keni qenë kapiten i ekipit të shkollës së mesme nuk është një arritje e rëndësishme për punën për të cilën po aplikoni! Arritjet profesionale apo edhe shërbimi në komunitet janë arritje të dukshme.

•Një përshkrim fizik
Një përshkrim rreth asaj se si dukeni apo edhe imazhet tuaja nuk duhet të përfshihen kurrë në një CV. Nuk është profesionale dhe do të merren si një tallje nëse e përfshini këtë informacion.

•Informacion privat
Qoftë besimi juaj fetar apo orientimi juaj seksual, këto janë gjëra që nuk kanë rëndësi në një CV dhe janë më mirë t’i mbani për vete. Nuk ka asnjë arsye për ta vënë këtë informacion të hapur për vëzhgim.

Lexo: Edona Bilali “Shqipëria është kthyer tashmë destinacion tërheqës për nomadët digjitalë”

•Gramatikë e keqe
Gramatika e keqe tregon menjëherë pakujdesi dhe dembelizëm. Gjëja e fundit që dëshironi që një punëdhënës i mundshëm të ndiejë se jeni do të verifikohet menjëherë pasi të gjendet një gabim si ky.

•Listimi jo i duhur i hobeve
Nëse keni një hobi jo të zakonshëm që ju bën që njerëzit t’iu shikojnë çuditshëm, është mirë që atë ta mbani për veten tuaj. Hobi i zakonshëm i leximit ose shkrimit, madje edhe ushtrimet janë zgjedhje të pranueshme. Listat e hobive duhet të mbahen të shkurtra dhe të sakta.

•Përvoja e parëndësishme e punës
Nëse nuk ka të bëjë me punën për të cilën po aplikoni, është më mirë ta lini jashtë dhe të përqendroheni në punët që kanë përvojë të drejtpërdrejtë me interesin tuaj aktual për punë.

•Informacioni i kontaktit
Nëse keni një adresë e-maili të papërshtatshme, thjesht mos e përdorni. Ose nëse është thelbësore që ky informacion të përfshihet, krijoni një të ri nëpërmjet përdorimit të Google për të pasur në dorë një të përshtatshëm.  theundercoverrecruiter

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #34 - Mars 2024

Për një vit të mbarë!

Viti 2024 ka nisur me sfidat dhe mundësitë e tij. Ndërsa kompanitë do të duhet të përballen me disa ndryshime ligjore dhe njëkohësisht trendet e tregjeve: si rritje çmimesh dhe rritje e kostos së fuqisë punëtore, startupet janë para mundësive dhe një klime favorizuese. Thirrje të shumta janë hapur në fushën e biznesit, kulturës dhe ideve të gjelbërta. Ndër më të rëndësishmit, programi i qeverisë për financimin e 80 startupeve në tre faza zhvillimi të tyre

Për të kuptuar rëndësinë e bizneseve të reja, veçanërisht në teknologji, mjafton të shohim që edhe sipërmarrje të konsoliduara vendase, si një grup kompanish si Balfin, kanë një vëmendje të theksuar tek startupet. Z. Samir Mane, President i këtij grupi, prej kohësh ka treguar interes, duke i mbështetur, por edhe duke investuar në një prej startupeve që pritet të sjellë revolucion në bio-inxhinieri. Vëmendja tek risia dhe inovacioni vlerësohet të jetë një nga arsyet kryesore, përse audienca jonë e zgjodhi në kompeticionin tonë të dhjetorit si Sipërmarrësi i Vitit. Në një intervistë ekskluzive, z. Mane tregon për ne copëza domethënëse nga …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0