Ju keni qenë në kompaninë tuaj për një kohë të gjatë dhe jeni një punonjës i lartë në mënyrë konstante. Keni marrë vlerësime shumë pozitive për çdo vlerësim të performancës që keni pasur. Megjithatë, nga një tremujor në tjetrin, titulli juaj i punës dhe paga mbeten të njëjtë. Ju pyesni veten, si duhet të përfitoj një promovim në punë? E vërteta është që, ndërsa të qenit i shkëlqyer në punën tuaj është themelore, kjo është vetëm një faktor. Rruga për përparimin në karrierë mund të ndryshojë shumë në varësi të fushës dhe vendit të punës tuaj, por ngjitja në gradat e organizatës suaj përfshin bërjen e disa lëvizjeve strategjike.
- TREGONI AFTËSINË TUAJ PËR TË PËRBALLUAR PËRGJEGJËSITË SHTESË
Një promovim zakonisht vjen me më shumë përgjegjësi. Kompanitë duan të jenë të sigurta që mund të përballoni presionin që vjen me to. Kërkoni mundësi për të udhëhequr projekte, veçanërisht ato që përfshijnë bashkëpunim ndër-departamental, ose për të prezantuar ide të reja apo zgjidhje që trajtojnë sfidat aktuale brenda organizatës suaj. Kjo do të theksojë vlerën tuaj unike dhe dëshirën për të kontribuar dhe do t’u tregojë kompanisë që jeni gati për promovimin.
- DIFERENCOJINI IMPAKTIN NGA AKTIVITETI
Nëse dëshironi të përparoni në karrierën tuaj, do të keni nevojë të kuptoni ndryshimin midis impaktit dhe aktivitetit. Po, ju nevojitet punë e vështirë dhe përkushtim, por suksesi si lider nuk është për sa produktiv jeni si një kontribues individual. Është për sa efektivisht punoni me ekipin më të gjerë për të krijuar një impakt të rëndësishëm. Për shembull, pjesëmarrja në takime dhe përfundimi i detyrave janë aktivitete, por udhëheqja e një projekti të suksesshëm ose zbatimi i një procesi të ri që përmirëson efikasitetin janë shembuj të impaktit. Mbani mend, të qenit i zënë nuk ju dallon nga të tjerët. Përqendrohuni në cilat zona specifike dëshironi të keni impakt dhe si do të matni suksesin.
- PËRPIQUNI PËR RRITJE TË VAZHDUESHME
Mësimi i vazhdueshëm është në qendër të një karriere të suksesshme. Arritësit e lartë kërkojnë vazhdimisht të zgjerojnë ekspertizën e tyre dhe të dallohen në fusha të reja. Krijoni një plan veprimi të qartë me qëllime të përcaktuara mirë për karrierën për të siguruar një promovim dhe tregoni përkushtimin tuaj për të arritur çdo etapë me menaxherin tuaj. Në vend që të prisni që mundësitë të vijnë tek ju, bëni biseda proaktive me menaxherin tuaj për aspiratat tuaja në karrierë. Mbani mend, shefi juaj mund të mbështesë qëllimet tuaja vetëm nëse i di ato.
4.TREGONI FORCAT TUAJA DHE PRANONI REAGIMET
Fitimi i një promovimi nuk është një rastësi—kërkon gatishmëri për të kapur mundësitë. Një kompani nuk ju detyron një promovim; ju duhet të e fitoni atë. Dalloheni nga turma duke identifikuar forcat tuaja dhe duke qenë të hapur për reagime—pozitive dhe kritike. Kur mund të identifikoni forcat dhe dobësitë tuaja, e dini çfarë duhet të bëni për të arritur lartësi më të mëdha në udhëtimin tuaj profesional. Mos prisni për vlerësimin vjetor apo një projekt të caktuar. Përkundrazi, kërkoni aktivisht ato nga menaxherët dhe kolegët tuaj.
5.PËRMIRËSONI INTELIGJENCËN TUAJ EMOCIONALE
Inteligjenca emocionale (EQ) dhe vetëdija janë thelbësore për sukses. Përfshin kuptimin e impaktit tuaj në të tjerët, menaxhimin efektiv të emocioneve, dhe kultivimin e dinamikave pozitive në vendin e punës. Individët me EQ të lartë dallohen në krijimin e një mjedisi pune pozitiv, udhëheqjen me empati, dhe kultivimin e marrëdhënieve. Kultivoni EQ-në tuaj përmes reagimeve, vetë-reflektimit, dhe përqafimit të sfidave që nxisin adaptimin dhe rritjen.
6.KËRKONI MENTORË DHE SPONSORË
Ndërtimi i marrëdhënieve me mentorë dhe sponsorë është jetik për përparimin në karrierë. Mentorët, zakonisht profesionistë me përvojë, ofrojnë udhëzime dhe mbështetje, ndërsa sponsorët, shpesh udhëheqës të lartë në organizatën tuaj, ju mbrojnë në momente kyçe, duke rritur perspektivat tuaja për promovim. Mbani lidhje me rrjetin tuaj dhe kërkoni marrëdhënie të reja për të zgjeruar horizontet tuaja profesionale. Investimi i kohës në këto marrëdhënie mund të ketë një ndikim të konsiderueshëm në trajektoren tuaj të karrierës. Në fund të fundit, përparimi në karrierën tuaj varet nga tregimi i vlerës suaj unike dhe gatishmëria për të përballuar sfida të reja. Bëhet fjalë për të qenit strategjik, i përshtatshëm dhe i përkushtuar për rritjen personale dhe profesionale. Duke ndjekur këto hapa dhe duke ndjekur në mënyrë aktive zhvillimin personal dhe profesional, ju poziciononi veten për sukses, duke mbetur autentik ndaj qëllimeve tuaja.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
