Pasi kaloi gjysmën e parë të karrierës së saj, duke u ngjitur në shkallët e korporatës, Ann Mukherjee kuptoi një sekret befasues rreth të qenit shefe: Ndihesh i/e vetmuar kur je në krye.
Ndihesh edhe më shumë e vetmuar kur shpesh je e vetmja grua me ngjyrë në sallën e këshillit.
Mukherjee, 56 vjeç, është CEO e North American dhe kryetare e Pernod Ricard, shitësi i dytë më i madh në botë i verërave dhe pijeve alkoolike, ku ajo është përgjegjëse për markat e famshme të pijeve si Absolut, Jameson dhe Malibu. Ajo është gjithashtu gruaja e parë me ngjyrë që mban këtë pozicion, një pioniere në një industri të dominuar nga meshkujt.
“Të bësh zërin tënd të dëgjohet në atë mjedis nuk vjen natyrshëm, kështu që mund të jetë sfiduese për t’u kapërcyer, por është e rëndësishme të vazhdosh,” thotë ajo.
Pasi u bë CEO në vitin 2019, Mukherjee thotë se zbuloi shpejt se imazhi i CEO-së tipike amerikane është i zhytur në një ambient “maskilist” të ekzagjeruar rreth të qenit “të butonuar” dhe një udhëheqëse “e sigurtë” që “i ka të gjitha përgjigjet”.
Lexoni: Pyetja që çdo lider duhet t’i bëjë vetes
Ajo vendosi që këto stereotipe ishin të dëmshme dhe joproduktive. “Si CEO, të gjithë presin që ju të jeni në lojën tuaj gjatë gjithë kohës dhe unë mendoj se pjesa më e vështirë rreth të qenit një CEO i mirë është të jesh rehat duke thënë: ‘Jam i vetmuar’ ose ‘Kam nevojë për ndihmë’, por përulësia dhe ndershmëria janë po aq të rëndësishme sa besimi për të qenë një udhëheqës i mirë.”
Është një mësim që Mukherjee do të dëshironte të dinte më herët në karrierën e saj dhe e vetmja këshillë që do t’i jepte kujtdo që ende po zhvillon rrugën e tij profesionale: “Mos u shqetësoni për përshtatjen dhe mos kini frikë të flisni, sepse kur kini besim te vetja, çdo gjë është e mundur.”
“Ju duhet ta doni pa kushte veten tuaj … të gjitha pikat e forta, dobësitë, kërcënimet dhe mundësitë tuaja,” shpjegon Mukherjee. “Duke kuptuar dobësitë tuaja, ju mund të kuptoni më mirë se si t’i trajtoni dhe t’i kaloni ato. Vetëm atëherë mund të rriteni vërtet si person dhe profesionist.”
Së bashku me njohjen e dobësive tuaja, Mukherjee thekson rëndësinë e pranimit të dështimeve tuaja. “Sinqerisht, dështimi është sekreti i suksesit tim,” ndan ajo. “Arsyeja është se në ato momente kur kam qenë e pasuksesshme, kam mësuar të rrotullohem dhe kam gjetur mundësi për rritje… dhe në fund, kam dalë më e fortë se kurrë më parë.”
/cnbc
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
