Richard Branson shpjegon pse shumica e sipërmarrësve kanë mungesë vizioni - Business Magazine Albania

Richard Branson shpjegon pse shumica e sipërmarrësve kanë mungesë vizioni


Të shkëlqesh si një sipërmarrës, të paturit i një vizioni është jetike, shpjegon themeluesi i Virgin Group, Richard Branson në një postim të fundit në blog. Kjo do të thotë të qenit të gatshëm për të mësuar, për të bërë gabime dhe për të eksperimentuar.

Sipërmarrësit e suksesshëm marrin rreziqe, janë të gatshëm të dështojnë dhe të jetojnë me pasojat. Ata që nuk janë në gjendje të përballen me këto sfida me shumë gjasa nuk janë sipërmarrës – ose ata duhet të ndryshojnë mendimet dhe vizionin e tyre. Edhe njerëzit më të talentuar kanë rregulluar vizionin e tyre dhe janë të gatshëm ose të paaftë për të bërë ndryshimet e nevojshme për t’u përmirësuar”, shkruan sipërmarrësi miliarder.

Kur dikush nuk është i gatshëm për të ndryshuar apo për t’u përmirësuar, biznesi i tij ose i saj vuan. Siç thotë Branson, “idetë ngecin në vend, bizneset ndalojnë së rrituri, njerëzit ndalojnë së mësuari.

“Nëse ju e gjeni veten të mbërthyer në një mendim të caktuar, mos e fajsoni veten. Duke u rritur, ne mësojmë shpesh të mendojmë në një mënyrë të rrezikshme, shpjegon Branson. Mendoni se si, në shkollë, notat i motivojnë më shumë studentët sesa të mësuarit.

Është koha për të ndryshuar mendimet tuaja. Por, ku mund të filloni?

E thjeshtë: Kapërceni jashtë zonës tuaj të rehatisë. Ndiqni ambiciet tuaja, punoni me të tjerët, ndërmerrni çdo hap që do t’ju ndihmojë të rriteni dhe ju shpejt do të shihni një ndryshim në mënyrën se si ju e drejtoni biznesin dhe jetën.

Burimi: entrepreneur.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0