OpenAI po fuqizon bordin e tij me të drejtën e vetos mbi udhëheqjen e kompanisë. Kompania lançoi një kornizë të re sigurie të hënën. I quajtur “Korniza e Përgatitjes”(Preparedness Framework,), ai përmbledh “proceset e OpenAI për të gjurmuar, vlerësuar, parashikuar dhe mbrojtur nga rreziqet katastrofike të paraqitura nga modelet gjithnjë e më të fuqishme”.
OpenAI tha në deklaratën e saj se do të krijonte një “Grup Këshillues për Sigurinë ndërfunksionale”. Grupi, thotë OpenAI, do të ngarkohet me rishikimin e raporteve mbi rreziqet në zhvillim përpara se të përditësojë udhëheqjen dhe bordin e drejtorëve të kompanisë. Megjithatë, autoriteti përfundimtar i vendimmarrjes do t’i takonte bordit të OpenAI dhe jo CEO-t Sam Altman.
“Ndërsa Lidershipi është vendimmarrësi, Bordi i Drejtorëve ka të drejtën për të ndryshuar vendimet”, shkruan OpenAI në deklaratën e tij. OpenAI mirëpriti një bord të ri fillestar muajin e kaluar pasi bordi i mëparshëm e kishte larguar për pak kohë Altman nga kompania. Bordi aktualisht përbëhet nga Bret Taylor, Larry Summers dhe Adam D’Angelo.
Lexo edhe:Apple do të ndalojë shitjen e disa orëve në SHBA
Bordi i mëparshëm i OpenAI tha në një deklaratë më 17 nëntor se Altman u shkarkua sepse ai “nuk ishte vazhdimisht i sinqertë në komunikimet e tij me bordin”. Altman u rikthye përfundimisht disa ditë më vonë pasi shumica e stafit kërcënuan të largoheshin.
Megjithëse bordi i mëparshëm nuk e përpunoi shumë vendimin e tij për të shkarkuar Altman, u spekulua gjerësisht se ishte për shkak se ata ishin të shqetësuar për qasjen agresive të Altman ndaj inovacionit të AI. Korniza krejt e re e sigurisë e OpenAI duket se sugjeron që Altman dhe ekipi i tij do të mbahen ende përgjegjës nga bordi i kompanisë. Kjo do të ishte gjithashtu në përputhje me atë që Altman ka thënë publikisht.
“Askush nuk është i besueshëm këtu. Unë nuk kam aksione me supervotim. Nuk i dua. Bordi mund të më shkarkojë. Mendoj se kjo është e rëndësishme,” tha Altman.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
