Shkrimi i një CV mund të jetë punë e lodhshme. Ju duhet të lexoni përshkrimin e punës për të parë se çfarë po kërkojnë. Duhet të rendisni titujt e punës dhe pikat që pasqyrojnë përvojën tuaj dhe provojnë se jeni i përshtatshëm. Apo të siguroheni që të mos ketë gabime gramatikore dhe drejtshkrimore.
Inteligjenca artificiale gjeneruese tërhiqet nga interneti për të ndërtuar çdo gjë që do kërkesa juaj. Për shembull, nëse kërkoni një “Rezyme marketingu”, ajo do të krijojë diçka të bazuar në çdo përshkrim të punës së marketingut.
“Ju mund ta përshtatni kërkesën tuaj duke i dhënë përmbajtje specifike për të punuar. Por, nëse gjithçka që keni bërë për të marrë CV-në që i dërgoni një punëdhënësi është të vendosni përshkrimin e punës së tij dhe t’i kërkoni ChatGPT të krijojë një rezyme që të përshtatet, mund të përfundoni me një dokument shumë të përgjithshëm, të të njëjtit tingull”, thotë James Hudson, një Ekzekutiv i HR i cili ka udhëhequr blerjen e talenteve në kompani globale si Nike.
Gavin ka dëgjuar se si ndodh kjo në terren.
“Rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit që shikojnë qindra rezyme thonë se ndonjëherë 100 prej tyre duken saktësisht njësoj, sepse të gjithë përdorin të njëjtin mesazh ChatGPT,” thotë ajo.
Ata nuk ecin përpara me këta kandidatë. Ka probleme të tjera me lejimin e AI të shkruajë CV-në tuaj. Detyra e CV-së tuaj është të tregojë “udhëtimin tuaj unik të karrierës në një mënyrë imponuese”, thotë Hudson. Nëse nuk jeni duke përdorur gjithashtu sfondin tuaj në drejtimin e ChatGPT, ose duke redaktuar çfarëdo që ai nxjerr me pikat kryesore të karrierës suaj, nuk do të merrni diçka që është edhe specifike dhe që ju tregon vërtet. Vetëm ju e dini se keni tejkaluar qëllimet tuaja të shitjeve me 30%, ose keni rritur trafikun e faqes në internet me 50%. Vetëm ju mund ta shtoni atë!
“Ju jeni duke gërryer avantazhin tuaj konkurrues, kur nuk i përfshini manualisht ato detaje”, thotë Hudson.
“Mund ta bëjë gjithashtu të duket sikur po dërgoni një rezyme të rreme. Kur rekrutuesit shohin të njëjtin dokument pa pushim, ata i interpretojnë ato me shumë gjasa si gënjeshtra. Ata mendojnë se janë më të pandershëm, sepse po supozojnë se personi thjesht po thotë atë që duhet të thotë për të marrë një telefonatë”, thotë Gavin.
Kjo nuk do të thotë se nuk duhet të përdorni fare AI kur jeni duke shkruar CV-në tuaj.
“Është në rregull ta lini atë të krijojë një draft të parë të CV-së tuaj, por produkti përfundimtar duhet ende të modifikohet dhe ndryshohet nga ju, sepse vetëm ju e dini karrierën tuaj”, thotë Hudson.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
