Menaxhimi i stresit në punë me një standard nga ISO

Rritja e pritshmërive, rritja e konkurrencës dhe ndryshimet e shpejta të teknologjisë, shkaktojnë trysni tek punonjësit për të punuar më shumë dhe më gjatë – ose të ndryshojnë totalisht rolin e tyre.

Ky lloj stresi mund të rezultojë me pasoja serioze për shëndetin dhe mirëqenien e punonjësve. ISO, Organizata Botërore e Standardizimit po punon për hartimin dhe publikimin e standardeve për menaxhimin e shëndetit dhe sigurisë në punë, të cilat do t’i ndihmojnë organizatat/kompanitë të përmirësojnë kushtet me ndikim në shëndetin dhe mirëqenien e punonjësve të tyre dhe të reduktojnë stresin e lidhur me punën, nëpërmjet zbatimit të sistemit të menaxhimit të sigurisë dhe shëndetit në ambientet e punës. Me krijimin e tij, ky standardizim do të mund të zbatohet edhe në Shqipëri.

Organizata bën të ditur se ai përfshin identifikimin dhe menaxhimin e sfidave dhe rreziqeve, duke zbatuar masa të cilat garantojnë që punonjësit nuk do të jenë subjekt i ngarkesave të tepërta të punës, ekzistencën e një mbikëqyrjeje të përshtatshme, si dhe krijimin e proceseve të qarta për komunikimin dhe konsultimin midis stafit dhe menaxherëve. Standardi që pritet të publikohet nga ISO gjithashtu do të ndihmojë kompanitë të marrin masat e duhura që do të çojnë në uljen e aksidenteve në punë dhe në krijimin e një kulture pozitive të shëndetit dhe sigurisë në punë.

Ndërsa Drejtoria e Përgjithshme e Standardizimit në Shqipëri bën të ditur se gjatë periudhës janar-mars 2016, ka publikuar 264 standarde, 30 amendamente dhe 31 dokumente standardizimi, nga tё cilat 200 europiane (CEN, CENELEC dhe ETSI) dhe 64 Ndёrkombetare (ISO dhe IEC).

/Monitor