Pandemia e Covid-19 shkaktoi një braktisje masive të zyrave të punës, që i ka detyruar kompanitë të rimendojnë jo vetëm se ku të punojnë, por si të përmirësojnë përvojën e punonjësve.
Sipas hulumtimit të ri nga LinkedIn, disa korporata i kanë studiuar këto ndërrime të ambienteve të punës më mirë se të tjerët.
Të mërkurën, platforma e rrjetit publikoi listën e saj vjetore të kompanive më të mira, duke identifikuar 50 vendet më të mira në SHBA për profesionistët për tu rritur në karrierën e tyre. Amazon renditet në vendin e parë në listë, e ndjekur nga Alphabet (kompania mëmë e Google) dhe Ëells Fargo.
Këtu janë 10 kompanitë më të mira për të punuar në 2022, sipas LinkedIn:
- Amazon
Selia: Seattle, Ëashington
Industria: Teknologji
- Alfabeti
Selia: Mountain Vieë, Kaliforni
Industria: Teknologji
- Wells Fargo
Selia: San Francisko, Kaliforni
Industria: Bankare
- JPMorgan Chase & Co.
Selia: Nju Jork, Nju Jork
Industria: Bankare
5. Walmart
Selia: Bentonville, Arkansas
Industria: Shitje me pakicë
- IBM
Selia: Armonk, Nju Jork
Industria: Teknologjia
- AT&T
Selia: Dallas, Teksas
Industria: Telekomunikacioni
- Banka e Amerikës
Selia: Charlotte, Karolina e Veriut
Industria: Bankare
- Apple
Selia: Cupertino, Kaliforni
Industria: Teknologjia
- Comcast
Selia: Filadelfia, Pensilvani
Industria: Telekomunikacion, Argëtim
Lexo edhe: Java e punës 4-ditore: Cilat vende e kanë përqafuar dhe si po shkon deri tani?
Për raportin, LinkedIn shqyrtoi miliona profile punonjësish dhe njohuri rreth kompanive të paraqitura në platformë midis janarit dhe dhjetorit 2021. Studiuesit u fokusuan tek kompanitë me mbi 500 punonjës, duke vlerësuar secilën organizatë në shtatë faktorë:
Aftësia për të avancuar: frekuenca dhe shpejtësia me të cilën punonjësit promovohen
Rritja e aftësive: si punonjësit fitojnë aftësi të reja pasi punësohen
Stabiliteti i kompanisë: rënia dhe mbajtja e punonjësve
Mundësi e jashtme: sa shpesh rekrutuesit nga kompani të tjera kërkojnë dhe kontaktojnë punonjësit
Ndërlidhja e i kompanisë: sa punonjës janë të lidhur me njëri-tjetrin në LinkedIn
Diversiteti gjinor: barazia gjinore brenda një kompanie dhe filialeve të saj
Sfondi arsimor: nivelet e ndryshme arsimore midis punonjësve
Amazon fitoi vendin nr. 1 të këtij viti pasi bëri “investime të rëndësishme” për të përmirësuar mirëqenien e punonjësve dhe për të mbështetur aftësitë e tyre, tha për CNBC Make It Dan Roth, kryeredaktor dhe nënkryetar në LinkedIn.
“Gjëja që ne po matim në këtë listë është ‘A ju ndihmon kjo [kompani] të rriteni në karrierën tuaj? dhe Amazon, sipas të gjitha të dhënave tona, është absolutisht vendi numër një për këtë,” shton ai.
Në 12 muajt e fundit, kompania e tregtisë elektronike ka më shumë se dyfishuar pagën bazë maksimale për punonjësit e korporatave, ka prezantuar përfitime të reja të shëndetit mendor dhe ka njoftuar se ato do të mbulojnë 100% të kostove të shkollimit për punonjësit në orë, për të përmendur disa shembuj.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
