Bota e punës nuk ka qenë kurrë aq e pasigurt sa është sot. Inovacionet teknologjike kërkojnë njohuri gjithnjë e më specifike dhe i bëjnë të tepërta disa profesione mbi të cilat u bazua i gjithë shekulli i 20-të.
Përveç tranzicionit të ardhshëm teknologjik që do të përfshijë miliona punëtorë në pesë vitet e ardhshme, theksohet se si ata që kërkojnë punë, në ditët e sotme, duhet të fokusohen në disa sektorë veçanërisht nëse lidhen me internetin dhe botën dixhitale.
Vlerësimet globale
WEF (Forumi Ekonomik Botëror) ka vlerësuar se, gjatë pesë viteve të ardhshme, pothuajse një e katërta e vendeve të punës në botë (rreth 23%) do t’i nënshtrohen një ndryshimi thelbësor në mënyrën e kryerjes së tyre.
Janë intervistuar 803 kompani
Për të përpiluar raportin mbi punën, WEF intervistoi 803 kompani që operojnë në sektorë të ndryshëm. Sipas të dhënave të mbledhura, kompanitë mendojnë se në fund të këtij tranzicioni ekologjik do të humbasin rreth 2% të vendeve të punës, rreth 14 milionë punëtorë më pak. Pra, duke i parë të dhënat në nivel makroekonomik, nuk pritet një ndryshim rrënjësor në një drejtim apo në tjetrin.
Lexo:Ja pse angazhimi i klientit në mediat sociale është i rëndësishëm për markën tuaj
Cilat do të jenë punët e së ardhmes?
Raporti harton gjithashtu listën e vendeve të punës që do të jenë më të kërkuara në të ardhmen e afërt. Konkretisht janë, AI (inteligjencë artificiale) dhe specialistë të mësimit të makinerive, analistët e inteligjencës së biznesit, ekspertë të sigurisë kompjuterike, inxhinierë të teknologjisë, analistë të të dhënave, inxhinierë robotikë, specialistë të të dhënave të pajisjeve bujqësore, specialistë të transformimit dixhital
Punë që nuk do të nevojiten më
Në të njëjtin raport flitet edhe për punët që aktualisht janë në prag të zhdukjes dhe që në të ardhmen e afërt nuk do të jenë më të kërkuara si arkëtarë, punonjës të shërbimit postar, arkëtarë, nëpunës të futjes së të dhënave, sekretarë administrativë, arkivistë, kontabilistë, oficerët e kredisë etj.
E ardhmja do të jetë në Big Data
Megjithatë, ajo që del më qartë është se teknologjitë e reja nuk do të jenë pengesë për punën njerëzore, përkundrazi, ato do të jenë një nxitje për krijimin e vendeve të reja të punës. Për 65% të kompanive, të dhënat e mëdha zënë vendin e parë midis teknologjive që janë të destinuara të krijojnë punësim të qëndrueshëm në të ardhmen e afërt.
Përparimi i inteligjencës artificiale
Deri në vitin 2027, pritet një rritje mesatare prej 30% në disa profesione të lidhura ngushtë me inteligjencën artificiale. Analistët dhe shkencëtarët e të dhënave, specialistët e të dhënave të mëdha, specialistët e mësimit të makinerive të inteligjencës artificiale dhe profesionistët e sigurisë do të jenë shumë të kërkuar. Trajnimi është gjithashtu i rëndësishëm për kompanitë, të cilat 42% e konsiderojnë trajnimin e AI si të tretin më të rëndësishëm, pas mendimit analitik (48%) dhe mendimit krijues (43%).
Punët që do të rriten më shumë
E-commerce do të luajë një rol jetik në krijimin e vendeve të punës në të ardhmen. Më shumë se 2 milionë vende të reja pune dhe vende të reja pune pritet të krijohen duke shfrytëzuar përmirësimin në tregtinë dixhitale. Specialistët e tregtisë elektronike, specialistët e transformimit dixhital dhe specialistët e marketingut dhe strategjisë dixhitale do të jenë shumë të kërkuar në të ardhmen.
Të gjitha kompanitë drejt AI
Sipas raportit, 75% e kompanive të anketuara do të adoptojnë inteligjencën artificiale në pesë vitet e ardhshme dhe kjo tashmë po ndodh me mjetet e reja të lëshuara së fundmi. Të dhënat në këtë kuptim janë shumë të qarta: 50% e organizatave presin që kjo të krijojë rritje të punësimit dhe 25% që ata presin që kjo të shkaktojë humbje të vendeve të punës.
Tranzicioni ekologjik do të nxisë vende të reja pune
Bota po investon shumë në tranzicionin ekologjik dhe zbutjen e ndryshimeve klimatike. Këto investime do të çojnë në krijimin e shumë vendeve të punës në këto fusha, si specialistë të qëndrueshmërisë dhe profesionistë të mbrojtjes së mjedisit, të cilat pritet të rriten përkatësisht me 33% dhe 34%, që do të përkthehet në një rritje prej rreth 1 milion vende pune në total.stylemania
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
