CEO i Goldman Sachs ndan një këshillë të vlefshme për të gjithë të rinjtë - Business Magazine Albania

CEO i Goldman Sachs ndan një këshillë të vlefshme për të gjithë të rinjtë


Që nga viti 2016, rreth 70% e punonjësve të Goldman Sachs janë të rinj. Dhe sipas CEOs së Goldman, David Solomon, ata janë “pafundësisht të talentuar” dhe “pafundësisht të motivuar”.

Solomoni në një Podcast të JJ Redick ndau këshillat e karrierës që ai u jep më së shumti të rinjve.

Lexoni: Goldman Sachs: Kamionët autonomë do të lënë shumë të papunë

“Ju i keni këto qëllime, këto ambicie dhe do të jetë e vështirë, do të ketë luftë, do të ketë ulje dhe ngritje,” tha Solomon. “Por nuk duhet t’i keni të gjitha përgjigjet menjëherë, nuk duhet të arrini menjëherë në vijën e finishit, nuk duhet të dini se çfarë do të ndodhë menjëherë.”

Solomon nuk është personi i vetëm i suksesshëm që ndan këtë këshillë. Në vend që të merrni një seri të parashikueshme hapash nga diplomimi deri në pension, profesionistët e sotëm po bëjnë lëvizje dhe hedhje të papritura.

Si Libby Leffler, zëvendës presidente në kompaninë e financave personale SoFi (ajo ka punuar me Sandberg në Google dhe në Facebook) më parë ka thënë për BusinessInsider: “Ndonjëherë ju do të merrni një pozicion që ndoshta nuk jeni në nivelin e duhur, por aty do të mund të mësoni aftësi të reja, do të mund të rriteni dhe t’i shfrytëzoni më pas këto aftësi të reja që keni mësuar.”

Lexoni: Si të përgjigjeni në një intervistë kur iu thonë “Më tregoni rreth vetes tuaj”?

Solomon nuk kishte saktësisht një karrierë të paparashikueshme. Por në disa mënyra ishte e pazakontë, si për shembull ai nuk e filloi karrierën e tij në Goldman Sachs dhe u punësua si një partner pasi u rrit në radhët e Bear Stearns.

Sa i përket këshillave të Solomon, atij i pëlqen t’iu tregojë të rinjve ambiciozë për rrugëtimin në karrierë, “Nuk duhet të dini se ku do të shkojnë gjërat. Vetëm jetoni dhe përpiquni ta shijoni atë sa më shumë që të mundeni”.

burimi: BusinessInsider

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #36 - Tetor 2024

Vjeshta solli rikthimin e aktiviteteve biznesore në ritmin e tyre të plotë, pas pushimeve të verës. Sipërmarrjet shqiptare, me dinamikat e tyre të pandalshme, janë aktualisht para një sfide dhe mundësie më të madhe. Proceset e përafrimit me BE-në krijojnë një mundësi për një treg më të madh, por kjo kërkon njëkohësisht përgatitjen të duhur për tregun.

Eventet e fundit, veçanërisht Future2Tech, tregoi se shumë kompani shqiptare, kryesisht në fushën e zhvillimit të Softwareve, po punojnë tashmë për tregun e huaj dhe janë kompani ndërkombëtare në kuptimin e plotë të fjalës. 

Në brendësi të këtij numri ne kemi sjellë histori brandesh dhe histori njerëzore; histori sipërmarrësish dhe profesionistësh, të cilët kanë investuar kohë dhe pasion në punët e tyre për të parë rezultatet që duken sot. Një prej brandeve për të cilin flasim sot, mbyll 3 dekada biznes në Shqipëri, diçka që vlen të marrë përgëzime nga të gjithë. 

Histori nga vendi dhe diaspora, rrugëtime në tregti, shërbim, apo edhe konsulencë, ky numër sjell një gamë të gjerë artikujsh, të shtrirë madje mes biznesit dhe artit, të cilat, kur ndërthuren, sjellin zhvillime shumë të bukura për shoqërinë.

Interesant është fakti se kushdo që …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0