Lexoni: Qëndroni larg njerëzve ‘toksikë’
Shenjat që po punoni në një ambient toksik:
1) Mungesë respekti dhe nënvlerësim
2) Presion i paarsyeshëm për të marrë rezultate afatshkurtra në kurriz të strategjisë afatgjatë
3) Pabarazi, padrejtësi, favorizim
4) Çdo lloj ngacmimi dhe bulling
5) Mungesa e empatisë, vlerësimit, mbështetjes
6) Kontroll i tepërt i njohur si mikromenaxhim
7) Ambient moralisht i diskutueshëm, mungesa e integritetit, inkurajimi i pandershmërisë
Në një mjedis si ky, pa marrë parasysh sa i madh është një vizion dhe strategji, asnjë vizion nuk implementohet.
Udhëheqësit e mëdhenj e rregullojnë kulturën toksike brenda kompanisë së tyre.
Ata fuqizojnë, përfshijnë, dëgjojnë, vlerësojnë, sfidojnë, mbështesin, mentorojnë punonjësit e tyre. Ata vlerësojnë punën e madhe dhe punën e bërë mirë, ndershmërinë, integritetin, angazhimin dhe përkushtimin.
Ata e dinë se:
“Kultura e ha strategjinë për mëngjes.” – Peter Drucker
Lexoni: Sa toksik është vendi juaj i punës? Shumë nëse këto 8 gjëra vazhdojnë të ndodhin çdo ditë
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto