Njerëz apo AI? Studimi tregon se cilat detyra përfitojnë më shumë nga përdorimi i inteligjencës artificiale - Business Magazine Albania

Njerëz apo AI? Studimi tregon se cilat detyra përfitojnë më shumë nga përdorimi i inteligjencës artificiale

AI

Ndërsa inteligjenca artificiale (AI) përparon, ka pasur një shtytje globale për njerëzit që të mësojnë të punojnë së bashku me të për të mbajtur ritmin me adoptimin e saj të shpejtë si në mjediset personale ashtu edhe në ato profesionale.

Sidoqoftë, një studim i fundit nga Qendra për Inteligjencën Kolektive (CCI) të MIT zbuloi se ndërsa bashkëpunimi njeri-AI mund të jetë i dobishëm, disa detyra mund të japin rezultate më të mira kur trajtohen në mënyrë të pavarur.

“Ekziston një supozim mbizotërues se integrimi i AI në një proces do të ndihmojë gjithmonë performancën, por kjo nuk është e vërtetë. Në disa raste, është e dobishme të lihen disa detyra vetëm për njerëzit dhe disa detyra vetëm për AI”, tha Michelle Vaccaro, autore kryesore e studimit.

Për të fituar një kuptim më të qartë se kur njerëzit dhe AI ​​punojnë në mënyrë më efektive së bashku, studiuesit analizuan 370 rezultate të nxjerra nga më shumë se 100 studime eksperimentale që përfshijnë kombinime njeri-AI në detyra të ndryshme.

Studimet mbuluan tre qasje për trajtimin e një detyre, e cila përfshinte vetëm njerëzit, vetëm sistemet e AI dhe ekipet njerëzore-AI. Studiuesit zbuluan se ndërsa ekipet njerëzore-AI prireshin të tejkalonin njerëzit që punonin në mënyrë të pavarur, ata nuk i tejkalonin rezultatet e arritura nga sistemet e AI që punonin vetëm.

Bashkëpunimi njeri-AI jo gjithmonë më i miri

Botuar në revistën Nature Human Behavior, studimi gjithashtu nuk gjeti prova të “sinergjisë njerëzore-AI”, që do të thotë se për detyra të caktuara, mbështetja vetëm tek njerëzit, ose tek AI mund të prodhojë rezultate më të mira sesa bashkëpunimi. Por, meta-analiza gjeti disa raste specifike ku bashkëpunimi njeri-AI mund të ishte më efektiv se sa njerëzit, ose vetëm AI.

“Edhe pse rezultati ynë kryesor sugjeron që, mesatarisht, kombinimi i njerëzve dhe AI ​​çon në humbje të performancës, ne nuk mendojmë se kjo do të thotë se kombinimi i njerëzve dhe AI ​​është një ide e keqe. Përkundrazi, ne mendojmë se kjo thjesht do të thotë se puna e ardhshme duhet të fokusohet në mënyrë më specifike në gjetjen e proceseve efektive që integrojnë njerëzit dhe AI. Rezultatet tona të tjera sugjerojnë mënyra premtuese për të vazhduar”, shkruajtën studiuesit.

Lexo edhe: Sipas një studimi terapia duke përdorur një avatar dixhital mund të ndihmojë pacientët që vuajnë nga psikoza

Studiuesit identifikuan detyra vendimmarrëse, të tilla si zbulimi i falsifikimit të thellë dhe diagnostikimi i rasteve mjekësore, ku ekipet e inteligjencës artificiale njerëzore nuk performuan më mirë në krahasim me AI që punonin në mënyrë të pavarur. Në të kundërt, ata zbuluan gjithashtu se njerëzit dhe AI ​​punonin më mirë së bashku në detyra krijuese, si gjenerimi i përmbajtjes së re vizuale, ose të shkruar. Në këto raste, ekipet njerëzore-AI madje tejkaluan performancën e njerëzve individualë me performancën më të mirë ose sistemeve të AI. Studiuesit teorizuan se kjo mund të jetë për shkak të vetë natyrës së punës krijuese.

Detyrat krijuese, shpjeguan ata, kërkojnë një përzierje të krijimtarisë dhe njohurive, të cilat janë cilësi që janë në thelb njerëzore dhe të vështira për t’u përsëritur plotësisht nga AI. Megjithatë, këto detyra kërkojnë gjithashtu procese të përsëritura, rutinë ku AI është shumë efektive.

Si rezultat, një kombinim i fuqive njerëzore dhe AI ​​mund të kishte lejuar rezultate më të mira në punën krijuese.

“Lëreni AI të trajtojë kërkimin e sfondit, njohjen e modeleve, parashikimet dhe analizën e të dhënave, duke shfrytëzuar aftësitë njerëzore për të dalluar nuancat dhe për të zbatuar kuptimin kontekstual,” tha Thomas Malone, bashkëautor i studimit.

Ai përfundoi: “Ndërsa ne vazhdojmë të eksplorojmë potencialin e këtyre bashkëpunimeve, është e qartë se e ardhmja nuk qëndron vetëm në zëvendësimin e njerëzve me AI, por edhe në gjetjen e mënyrave inovative që ata të punojnë së bashku në mënyrë efektive”.

euronews.com

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0