Në një tryezë mes bizneseve dhe Inspektoriatit Qëndror është diskutuar reforma për të ulur numrin e inspektimeve në terren. Inspektorët në biznese gjithmonë janë parë si shqetësim nga bizneset për shkak se kontrollet shpesheherë me natyrë abusive nuk kanë si detyrë themelore këshillimin, por vendosjen e gjobave ose presioneve nëpërmjet tyre për të marrë ryshfete.
Në këtë mënyrë Shkëlqim Hajdari, kryetar i Inspektoriatit Qendror ka propozuar disa rishikime:
“Trupat e inspektimit janë 16, por vuajnë nga mungesa e karrierës, nuk ka nevojë më shumë se 6-7 trupa inspektimi. Të organizohen në inspektorate sektorët me një kryeinspektor. Trupat e inspektimit të jenë karriere dhe askush të mos mendojë që mund të bëhet kryeinspektor pa asnjë eksperirencë. Vetëm kështu dot të bëhen profesinalisht të paanshëm, të pandikuar dhe që përmes aktivietit të tyre profesional do të ndihmojmë formalizimin e biznesit. Bizneset ndahen disa të tezes e disa të xhajës nga inspektorët. Kjo histori do të marrë fund. Po diskutojmë në qeveri disa ndryshime ligjote për ligjin e inspektimit në Republiken e Shqipërisë që synojnë uljen e numrit të trupave të inspektimit, ndërtimin e sistemeve të inspektimit me paga, laboratorë dhe ambientë më të mira dhe ndërtimi i një ndërtese moderne ku të gjitha trupat e inspektimit bashkohen aty.”
Lexo edhe: Formimi i një strategjie të rritjes së biznesit
Përfaqësues të biznesit thonë se gjithmonë inspektorët janë përdorur nga politika për të vendosur gjoba. Por nëse flasim për një ekonomi formale, sipas tyre, kjo gjë duhet të ndryshojë.
“Nëse është për tu bërë, bëhët tani sepse sa ka nisur mandati i tretë dhe ne raste fushatash nuk merret njeri me heqjen e taksidarëve. Kemk kërkuar vetem formalizim të ekonomisë, le të na vijnë në kompani, le të jenë edhe 200 mijë, por duhet të jenë inspektime cilësore dhe profesionale. Burokracitë janë të nevojshme derisa nuk kthehen në arbitrazh dhe gjobevënie.” – u shpreh Nikolin Jaka, kryetar i Dhomës së tregtisë dhe Industrisë, Tiranë.
Brenda një viti kryhen 180 mijë inspektime nëpër biznese, por përfaqësues të qeverisë thonë se janë gati për të bërë ndryshimet e nevojshme ligjore që ky numër të ulet dhe puna e inspektorëve të jetë profesionale.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
