A ndiheni ndonjëherë të pasigurt në punë, pa e kuptuar saktësisht pse? Ndoshta nuk dini si ta shpjegoni këtë ndjesi tek kolegët, por diçka ju thotë se nuk është në rregull. Me kalimin e kohës, filloni të dyshoni tek kujtesa juaj pas çdo bisede me shefin. Mbledhjet ju lënë të lodhur, jo vetëm mendërisht por edhe emocionalisht.
Një ditë ju lavdëron, ditën tjetër ju poshtëron, dhe ju pyesni veten nëse jeni duke e ekzagjeruar. Kjo është pikërisht ajo që quhet gaslighting në vendin e punës: një formë e manipulimit psikologjik që e bën punonjësin të dyshojë tek perceptimi, kujtesa dhe gjykimi i vet Ky fenomen është i vështirë për t’u dalluar, sepse ndodh në mënyrë të fshehtë dhe shfrytëzon hierarkinë shef–vartës. Pasojat? Pasiguri, lodhje emocionale, humbje besimi dhe ulje produktiviteti. Sipas psikologëve, këto janë 12 shenja që tregojnë se mund të jeni viktimë e manipulimit nga shefi juaj:
1. Shefi e kthen gjithmonë fajin tek ju
Ju hyni me një shqetësim, por dilni të akuzuar se jeni vetë pjesë e problemit.
2. Ju thotë se “po imagjinoni” gjëra
Mohon shqetësimet tuaja duke i quajtur të pavërteta ose të ekzagjeruara, duke ju bërë të dyshoni tek perceptimi juaj.
3. Alternon fyerjet me lavdërime
Një ditë ju kritikon rëndë, ditën tjetër ju shpërblen, një lojë psikologjike që ju mban gjithmonë nën kontroll.
4. Fjalët nuk përputhen me veprimet
Premton gjëra që nuk i realizon, duke përdorur pasigurinë si mjet për të ruajtur autoritetin.
5. Mohon premtimet e dhëna më parë
“Harresa” e përsëritur e angazhimeve krijon tek ju ndjesinë e izolimit dhe mungesës së mbështetjes.
Lexo edhe: Migena Agaraj: Nga rrënjët në Fier te ura globale në New York
6. Nënvlerëson ankesat tuaja
Kur problemet tuaja nuk merren seriozisht, kuptoni se shefi po përpiqet të heshtë çdo kritikë.
7. Shtrembëron fjalët që keni thënë
Madje edhe ndryshimet e vogla në rrëfimin tuaj mjaftojnë për ta kthyer në “provë” kundër jush.
8. Ushtron kontroll të panevojshëm mbi ju
Mikromenaxhmenti i vazhdueshëm e zvogëlon autonominë tuaj dhe krijon varësi nga vendimet e tij.
9. Ju bën kritikët më të ashpër të vetes
Kur arritjet tuaja zhvlerësohen vazhdimisht, filloni të dyshoni tek vetja më shumë se tek çdo kritik tjetër.
10. Ju detyron të mbështeteni vetëm tek ai
Çdo ide e juaja refuzohet, derisa asgjë të mos mund të realizohet pa miratimin e shefit.
11. Ndiheni emocionalisht të rraskapitur
Manipulimi shkatërron rezistencën tuaj emocionale dhe ndikon negativisht jo vetëm në punë, por edhe në jetën personale.
12. Një ditë i ëmbël, ditën tjetër i ashpër
Kjo paqëndrueshmëri ju mban gjithmonë në ankth, duke u përpjekur të parashikoni reagimet e tij.
Nëse këto shenja ju duken të njohura, nuk është thjesht lodhje nga puna. Mund të jetë manipulim psikologjik i qëllimshëm. Njohja e këtyre modeleve është hapi i parë për të mbrojtur veten, për të kërkuar ndihmë dhe për të vendosur kufij të shëndetshëm në mjedisin tuaj profesional.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
