Studimi: Ja si funksionon psikologjia e një burri të papunë - Business Magazine Albania

Studimi: Ja si funksionon psikologjia e një burri të papunë

“Të pasurit të një partnereje që gjithashtu nuk është e punësuar, i ngushëllon meshkujt, duke i bërë të ndihen më pak keq për papunësinë e tyre dhe më pak të turpëruar”, – thotë reporteri.Sipas një studimi të ri, burrat e papunë në Mbretërinë e Bashkuar, do të preferonin që edhe partnerja e tyre të ishte e papunë.

Një studim, i cili analizoi të dhëna nga mbi 42,000 njerëz në nëntë vende, zbuloi se burrat në çiftet ku gruaja është e vetmja që e mban familjen, kanë mirëqenie më të ulët se mesatarja krahasuar me  marrëdhëniet ku është burri ai që sjell të ardhura apo kur punojnë të dy.

Hulumtimi i kryer nga Universiteti i Bath-it, zbuloi se burrat s’e pranojnë dot që partnerja  tyre të punësohet nëse ata janë të papunë, ndryshe nëse ndodh e kundërta.
Lexo: Si të bëhesh solartor ose specialist i energjisë diellore dhe sa vende të lira pune ka?

Ky problem spikatej më shumë te meshkujt në Gjermani, por u pasua nga MB, Irlanda dhe Spanja, megjithatë çështja është  e përhapur në të gjithë Evropën, madje edhe në kombe me të drejta gjinore të barabarta si Finlanda.

Kërkimet na tregojnë se një grua që mban familjen, “kërcënon maskulinitetin e burrave të papunë dhe rrit pasojat negative të mirëqenies së papunësisë së tyre”.

Studiuesit shpjeguan se burrat me bashkëshorte ose partnere, që mbajnë familjen, ka të ngjarë të durojnë “stigma dhe sanksione sociale” të tilla si “thashethemet, talljet dhe gjykimet” për moszbatimin e stereotipeve të maskulinitetit.

Ndërsa studimi vuri në dukje se burrat e papunë mund të jenë gjithashtu në rrezik të përfundojnë të izoluar dhe të vetmuar.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0