Stresi i punonjësve për shëndetin mendor po ndikon në punën e tyre - Business Magazine Albania

Stresi i punonjësve për shëndetin mendor po ndikon në punën e tyre

Punonjës

Punonjësit kanë një lutje për punëdhënësit me fillimin e muajit të ndërgjegjësimit për shëndetin mendor: Kushtojini vëmendje shëndetit tonë mendor! Rreth 79 për qind e punëtorëve në Sondazh Harris, të lëshuar nga organizata jofitimprurëse e shëndetit mendor Mind Share Partners, thanë se punët e tyre do të ishin më të mira nëse punëdhënësi i tyre tregonte më shumë shqetësim për mirëqenien e tyre mendore.

Sondazhi, i cili anketoi 1,065 të rritur të punësuar me kohë të plotë, zbuloi se më shumë se një e treta e punëtorëve (35 përqind) përmendin shëndetin mendor si burimin më të madh të stresit që ndikon në aftësinë e tyre për të bërë punën e tyre. Në fakt, punëtorët janë më të stresuar për shëndetin e tyre mendor sesa për shëndetin e tyre fizik (30 përqind), sigurinë e punës (25 përqind), çështjet sociale (17 përqind) ose kujdesin (16 përqind).

“Kaq shumë lajme dhe zhvillime kanë ndodhur gjatë gjashtë muajve të fundit që kur bëmë raportin dyvjeçar, si pushimet nga puna”, thotë Kevin Nix, një zëdhënës i Mind Share. Ai thotë se plani në vazhdim është të lëshojë sondazhe më të rregullta.

Sondazhi zbuloi gjithashtu se gati gjysma e punonjësve me kohë të plotë, 48 përqind, janë të shqetësuar për sigurinë e tyre të punës.

Pavarësisht hapave që punëdhënësit kanë marrë për të përmirësuar shëndetin mendor të punonjësve të tyre gjatë viteve të fundit, sfidat mbeten. Sipas anketës, faktorët kryesorë që ndikojnë në shëndetin mendor të punonjësve përfshijnë humbjen, ngarkesat e rënda të punës dhe vetë përvojën e punës.

Nix thotë se një mënyrë për të reduktuar stigmën rreth çështjeve të shëndetit mendor në vendin e punës është që liderët të ndajnë historinë e tyre personale të shëndetit mendor.

“Kur drejtuesit flasin për mënyrën se si i përdorin përfitimet e shëndetit mendor u jep një strukturë leje punonjësve që të bëjnë të njëjtën gjë”, u shpreh ai.

Ai shton që punëdhënësit të mendojnë për shëndetin mendor si një investim afatgjatë.
“Arritja është të bëjmë diçka për këtë muaj. Por, kjo duhet të jetë një lojë afatgjatë”, shtoi ai.

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Nëse nuk ndërton ëndrrën tënde, dikush tjetër do të të punësojë për të ndërtuar të tijën.”
— Tony Gaskins
Must watch
Business Mag Nr. #38 - Qershor 2025

Shqipëria është sot më pranë se kurrë Bashkimit Europian. Hapat integrues të ekonomisë drejt njëjtësimit me standardet europiane, transformimi digjital, ligji për mbrojtjen e të dhënave, qasja ndaj inovacionit dhe mbrojtja e pronës intelektuale, janë të gjitha tregues të një Shqipërie që po zhvillohet me ritme të kënaqshme.

Kjo nuk është më Shqipëria e viteve të gjumit institucional dhe të një sektori privat që rri në pritje. Sot, vendi është në lëvizje. Nga hapësirat e betonit gri të Piramidës në Tiranë, ku të rinjtë po programojnë të ardhmen, e deri te sipërmarrjet që sjellin zgjidhje inovative dhe injektojnë ritëm e ambicie në treg, po ndërtohet një ekonomi që kërkon të jetë pjesë e botës së zhvilluar.

“Krijo, por mbro!” – ky apel i DPPI-së duhet të shkruhet në çdo zyrë, studio, fabrikë apo laborator. Nuk ka zhvillim pa siguri ligjore, dhe nuk ka ekonomi kreative pa mbrojtje të së drejtës autoriale.
Në të njëjtën kohë, Bashkimi Europian po zgjat dorën me fonde dhe projekte konkrete. Nga modernizimi i rrjetit hekurudhor tek financimi i startup-eve dhe sipërmarrjeve të gjelbra, mbështetja e BE-së po i jep frymë një transformimi të qëndrueshëm ekonomik. Platformat si Think Big dhe programet e edukimit digjital janë duke krijuar një ekosistem të ri për inovacionin.

Për bizneset shqiptare, e tashmja është një mundësi që nuk mund të shpërdorohet. Standardet …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0