Si do t’ju ndihmojë LinkedIn për të gjetur një punë të re pa e kuptuar shefi i tanishëm? - Business Magazine Albania

Si do t’ju ndihmojë LinkedIn për të gjetur një punë të re pa e kuptuar shefi i tanishëm?


Kërkimi për një punë të re, kur ju tashmë e keni një mund të jetë e ndërlikuar, por LinkedIn tani është në gjendje për ta bërë atë më të lehtë.

LinkedIn po punon për një funksion të ri që ju lejon t’i tregoni punëmarrësve të mundshëm që jeni të interesuar në ndryshimin e punës pa e marr vesh punëdhënësi juaj i tanishëm.

Kur ju të zgjidhni funksionin e ri, të quajtur “Open Candidate”, punëmarrësit janë në gjendje të shofin se ju jeni të interesuar në mundësitë e mundshme. Në të njëjtën kohë, LinkedIn do të bëjë çmos për të bllokuar të dhënat tuaja të paraqiten për rekrutuesit në kompaninë tuaj ose filiale të saj.

Si-do-t’ju-ndihmojë-LinkedIn-për-të-gjetur-një-punë-të-re-pa-e-kuptuar-shefi-i-tanishëm-business-mag

Kur ju e zgjidhni këtë funksion, ju mund të zgjidhni disa specifika në lidhje se me çfarë lloj pune ju do të doni, në çfarë qyteti dëshironi të punoni dhe mund të shkruani një mesazh të shkurtër për rekrutuesit e mundshëm.

“Është me të vërtetë një mënyrë shumë e mirë për një person për të sinjalizuar për komunitetin e rekrutimit që ata janë në treg dhe mund të ndajnë disa gjëra për t’i bindur ata”, thotë Dan Shapero, drejtori i menaxhimit të produktit për LinkedIn Careers.

Megjithëse LinkedIn do të bëjë më të mirën e saj për të fshehur të dhënat tuaja nga çdo person i lidhur me kompaninë tuaj, Shapero vë në dukje se nuk mund të garantojë 100% se nuk do të shihet.

Megjithatë, ai thotë se testimi i hershëm i këtij funksion ka qenë i suksesshëm në të gjitha anët: të ashtuquajturat “kandidatura të hapura” kanë më shumë të ngjarë që të kontaktohen nga rekrutuesit dhe rekrutuesit kanë më shumë gjasa të dëgjojnë prapë nga ata.

Kandidati i hapur është në dispozicion për të gjithë përdoruesit e LinkedIn dhe mund të hapet në seksionin e preferencave (Preferences) në llogarinë tuaj.

Burimi: Shkruar nga Karissa Bell dhe publikuar në mashable.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0