Është një ekperiencë e provuar. Beth Comstock mësoi si të merrte miratimin e shefit me një strategji të vogël. Kujdes! Kërkon shumë këmbëngulje.
E ka quajtur “Rregulli 3 herë” dhe ja si funksionon.
*Elizabeth “Beth” Comstock është një drejtuese e biznesit amerikan. Ajo është ish zëvendës kryetare e General Electric. Drejtoi për disa kohë GE Business Innovations, ku zhvilloi biznese të reja, tregje dhe modele të shërbimit; nxiti vlerën e markës dhe partnerët për të rritur kulturën krijuese të GE-së.
“Unë shkoja të paktën tre herë me një ide. Kjo kërkon shumë vetëbesim. Por vetëm sepse dikush ju thotë “jo”, pse mos të ktheheni sërish dhe të merrni informacion?
Ju ndoshta keni më shumë kapacitet dhe leje sesa mendoni. Dhe unë ju sfidojë, sepse kam dëgjuar shumë njerëz të bezdisshëm në punën time (të gjithë i kemi vërdallë) të cilët më thonë “Shefi nuk do pranojë,” “Nuk ka mjaftueshëm para,” apo “Më mirë mos u merr”. Por kjo nuk është gjithmonë e vërtetë.
Provoni gjëra të vogëla, thotë ajo. Shkoni sërish te shefi dhe i thonë “Shiko çfarë bëra. Funksionon, a mund të paguhem për të bërë më shumë punë të tilla?
Shumë njerëz stepen dhe ndjekin një ideologji frike të gabuar. Nëse punoni fort, ju bëheni më i mirë dhe kështu kontribuoni në rritjen tuaj dhe ndryshimin e kompanisë, sado i vogël qoftë ai.
Herën e parë, ideja juaj ndoshta nuk është gati. Ju nuk jeni gati. Por unë jam një njeri me besim të madh. Përgjigjia “jo”që merrni shpesh është thjesht një “jo, akoma”. Këmbëngulni, rikthehuni sërish e sërish, nëse besoni vërtet tek ajo që doni.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto
