Një letër e Steve Jobs na jep shembullin se çfarë është një oferte e pazakontë për punonjësit - Business Magazine Albania

Një letër e Steve Jobs na jep shembullin se çfarë është një oferte e pazakontë për punonjësit

Njëmbëdhjetë vjet pas bashkëthemelimit të Apple, Steve Jobs u pushua nga puna. Kështu, në vitin 1985, Jobs përdori ambicien e tij – dhe 12 milionë dollarë nga paratë e veta- për të nisur NeXT, një kompani që Jobs filloi me qëllim që të ndërtonte kompjutera për kolegjet dhe studiuesit. Së fundi, një pjesë e historisë nga ajo periudhë në karrierën e ikonës së teknologjisë doli në ankand.

Në vitin 1989, një vit pasi NeXT lëshoi ​​​​kompjuterin e tij të parë, Jobs zgjati ofertën e punës për David Nagy. Ky i fundit punonte si menaxher produkti në Apple në atë kohë. Jobs i ofroi Nagit një pagë prej 80,000 dollarë në vit, të paguar çdo muaj paraprakisht, për t’u bashkuar me të në NeXT. Sipas letrës së ofertës të marrë nga “RR Auction”, roli – i cili nuk kishte një titull – erdhi gjithashtu me një bonus nënshkrimi prej 5,000 dollarësh, opsione për të blerë 5,000 aksione të zakonshme NeXT dhe mbulim sipas planit të kujdesit shëndetësor të punonjësve të kompanisë.

Letra e Jobs përfundon me një besim deri diku arrogant në formën e një fjalie entuziaste – “Unë e pranoj këtë ofertë jashtëzakonisht të madhe!!!” – sipër një hapësire boshe, ku Nagy duhej të firmoste emrin e tij. Sidoqoftë, Jobs nuk mundi ta merrte si punëtor Nagy-n, i cili qëndroi në Apple deri në vitin 1993.

Lexo edhe: Steve Wozniak: Steve Jobs nuk ishte një lider i lindur, ai punoi për të ‘zhvilluar aftësitë e tij të komunikimit’

Nagy shtoi se, e dinte që NeXT po përpiqej të dilte në dritë dhe ende i vjen keq që refuzoi punën.

“Oferta ishte shumë e pazakontë, pasi nuk kishte titull pune, departament apo fusha të veçanta përgjegjësie,” shkroi Nagy në letër. “Më pëlqeu puna ime në Apple dhe nuk mendoja se NeXT do të ishte i suksesshëm, por në retrospektivë padyshim që duhet të kisha shfrytëzuar rastin.”

Në vitin 1997, Apple bleu NeXT – i cili përfundimisht u bë i njohur për softuerin e tij kompjuterik – për 429 milionë dollarë dhe ripunësoi Jobs.

Paga prej 80,000 dollarësh që ofronte Jobs do të vlente rreth 180,000 dollarë sot, sipas Byrosë së Statistikave të Punës. Por, duke pasur parasysh mungesën e një titulli pune dhe stilin gërryes të udhëheqjes së Jobs, është gjithashtu e mundur që oferta të mos ishte aq fantastike sa reklamohej.

Guy Kawasaki, i cili ka punuar për Apple gjatë viteve 1980 dhe ’90, tha se puna për Jobs “ishte ndonjëherë e pakëndshme dhe gjithmonë e frikshme”.

“Në Divizionin e Macintosh-it, ju duhej të provonit veten çdo ditë, ose punët të hiqnin qafe”, shkroi Kawasaki, në një artikull kontribues për CNBC Make It. “Ai kërkonte përsosmëri dhe ju mbajti në krye të lojës… por kjo i shtyu shumë prej nesh të bënin punën më të mirë të karrierës sonë.”

CNBC

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0