Kur është momenti i duhur për t’u larguar nga puna?

Kur është momenti i duhur për t’u larguar nga puna?


Të largohesh nga puna, sidomos kur nuk keni gjetur një punë tjetër me kohë të plotë, mund të jetë diçka e tmerrshme.

Por ka shumë arsye të forta për ta bërë këtë gjithsesi: Ju ndiheni shumë keq çdo mbrëmje të dielën. Ju nuk mendoni se ka vend për t’u rritur. Vlerat tuaja personale nuk përputhen me kompaninë ku punoni.

Megjithatë, ekziston një tjetër arsye më praktike për të çliruar veten nga një punë që ju urreni. Nëse ka arritur një pikë ku ju nuk po e bëni siç duhet punën atëherë ka ardhur koha për t’u larguar.

Kjo sipas Toni Thompson, kreu i talenteve dhe burimeve njerëzore për The Muse, një site mjaft i njohur për kërkimin e vendeve të punës dhe zhvillimin e karrierës. Thompson ka kaluar 11 vjet duke punuar në burimet njerëzore.

Lexoni: 5 Pyetjet që duhet t’i bëni vetes para se të kërkoni një punë të re

Thompson shpjegon se çfarë ndodh shpesh: “Ju filloni ta bëni punën keq, sepse jeni kaq të zemëruar dhe të frustruar me situatën tuaj.”

Ja pse kjo sjellje duhet t’ju shqetësojë. Thompson thekson se ju patjetër nuk duhet të qëndroni në një punë “ku jeni plotësisht të aftë dhe në rolin e duhur dhe keni bërë një punë të mrekullueshme, por nuk jeni vlerësuar” ose “papritmas nuk jeni duke bërë një punë të mirë dhe jeni bërë një punonjës i keq, sepse jeni të frustruar.”

“Në këtë pikë, ndoshta është më mirë të lëvizësh, në mënyrë që ata të kenë një kujtim të mirë për ty.”

Ju kurrë nuk mund ta dini nëse në të ardhmen mund t’ju bjerë rasti të takoni ndonjë koleg apo shef që keni pasur dikur apo nëse ju duhet ndonjë referencë nga ata. Në këtë mënyrë ju duhet të largoheni pa shkaktuar ndonjë incident që mund t’ju dëmtojë në të ardhmen, pasi nëse shkoni deri në pikën ku punëdhënësi juaj dëshiron që ju të largoheni është shumë më keq.

/weforum

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“Kurrë mos iu ndaj parimeve të tua të nderit dhe qëllimit të mirë.”
— Winston Churchill
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0