Katër ‘soft skills” të dobishme për çdo pozicion pune. - Business Magazine Albania

Katër ‘soft skills” të dobishme për çdo pozicion pune.

Katër ‘soft skills” të dobishme për çdo pozicion pune.

Aftësitë e buta janë jetike për çdo punë në çdo industri. Merrni parasysh se si mund t’i zhvilloni ose përmirësoni këto pesë aftësi të buta gjatë punës tuaj ose jashtë saj.

Komunikim efektiv
Të jesh në gjendje të marrësh probleme komplekse dhe t’i thjeshtosh ato për të gjithë audiencën është një aftësi jetike. Përdorni punën e re për të përshtatur e komunikimin tuaj me çdo audiencë me të cilën ndërveproni dhe shikoni se si ata e marrin atë që thoni. Çfarë funksionoi? Çfarë nuk bëri? Për shembull, disa njerëzve u pëlqen drejtimi dhe disave u pëlqen të fuqizohen. Për ata që pëlqejnë drejtimin, jepni udhëzime në komunikimin tuaj, dhe për ata që duan të fuqizohen, jini kurioz dhe stërvituni që t’i lejoni të dalin me zgjidhjet e tyre.

Puna në grup
Në varësi të llojit të punësimit që keni gjetur, mund të keni mundësinë të ngrini aftësitë tuaja të punës në grup. Për shembull, a mund të mësoni dhe praktikoni mënyra të reja për të zgjidhur konfliktet? A mund të avanconi aftësinë tuaj për të lidhur palët e interesuara? Puna me njerëz të rinj që kanë personalitete dhe perspektiva të ndryshme do të ofrojë gjithmonë mundësi për të rritur këto aftësi ndërpersonale.
lexo: 40 vende vijnë në Shqipëri në forumin më të madh ndërkombëtar të turizmit

Zgjidhja e problemeve
Çdo punë ka sfida, disa më komplekse se të tjerat. Të qenit i aftë në zgjidhjen e problemeve që përfshin të kuptuarit e problemit dhe shkakun rrënjësor, më pas stuhi mendimesh për zgjidhjet dhe alternativat – tregon të menduarit të strukturuar me arsyetim të bazuar në logjikë. Kërkoni sfida në punën e re dhe punoni në mënyrë aktive për të zgjidhur problemet në mënyra kreative dhe konstruktive. Pasi të keni zbatuar zgjidhjen më të mirë, përcaktoni nëse duhet të bëhen rregullime për të siguruar sukses afatgjatë.

Lidershipi
Udhëheqja ka të bëjë me drejtimin dhe ndikimin e të tjerëve për të maksimizuar aftësitë e tyre për të arritur një qëllim kolektiv. Ndoshta ju dëshironi të jeni një menaxher në fushën tuaj të zgjedhur dhe nuk keni pasur mundësi, ose keni qenë menaxher më parë. Sido që të jetë, ju mund të zhvilloni ose përmirësoni aftësitë tuaja drejtuese në çdo punë ku dëshironi të avanconi aftësitë tuaja dëgjimore, stërvitore dhe udhëzuese për të lidhur një grup njerëzish për të ecur në të njëjtin drejtim.

Lexo: Apple pritet të prezantojë kufjet e shumëpritura të realitetit virtual

Ju gjithashtu mund të përdorni çdo përvojë lidershipi që keni për të ndihmuar brezin e ardhshëm të zhvillojë aftësitë e tyre drejtuese, të cilat do t’i ndihmojnë ata të arrijnë qëllimet e tyre të karrierës. hbr

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

✨ Thënia e ditës
“Mëso nga e djeshmja, jeto të sotmen, shpreso për të nesërmen. E rëndësishme është të mos ndalesh së pyeturi.”
— Albert Einstein
Must watch
Business Mag Nr. #40 – Dhjetor 2025

Ky fundvit na gjen duke festuar një dekadë nga botimi ynë i parë. Një dekadë histori, rrëfime e përpjekjesh për të qenë zëri i sipërmarrjes shqiptare, për t’i dhënë hapësirë dhe MOMENTUM çdo biznesi në rrugëtimin e tij për tu rritur e triumfuar. 

Një dekadë si dokumentim i rrugës që ka përshkruar biznesi shqiptar; një dekadë që të zhyt në refletime për çfarë ka kaluar dhe të fton të mendosh sesi do të duket ekonomia e së ardhmes. 

Ndërsa hyjmë në vitin e ri 2026, duket se për bizneset dhe vendimmarrësit një realitet i ri po bëhet më se i qartë: modeli tradicional i rritjes nuk mund të jetë më i mjaftueshëm. Perspektiva europiane e Shqipërisë, teknologjia, pritshmëritë e konsumatorëve, përgjegjësia sociale dhe ajo ambientale po i imponojnë ekonomisë një transformim të domosdoshëm. Koha kërkon një ekonomi që është njëkohësisht digjitale, inovative, por edhe e qëndrueshme. 

Në kopertinë vjen Guvernatori Gent Sejko, i cili flet për një ekonomi që rritet në një dekadë trazirash globale dhe për rolin thelbësor që luan stabiliteti financiar.

Rubrika “Green” i kthehet një prej temave më të nxehta të dekadës: energjia,  klima, ekonomia qarkulluese. Shqipëria ka qenë e bekuar me burime të riciklueshme, …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0