"D'Roots" në Tropojë: Nxitja e punësimit dhe zhvillimit të të rinjve shqiptarë - Business Magazine Albania

“D’Roots” në Tropojë: Nxitja e punësimit dhe zhvillimit të të rinjve shqiptarë

Në zonën e bukur të Tropojës, një nismë interesante është duke ndryshuar paradigmat e punësimit dhe emigracionit. Projekti i quajtur “D’Roots” ka për qëllim – të nxisë mundësitë e punësimit për të rinjtë vendas dhe t’i bëjë ata të ndihen të motivuar për të qëndruar në vendin e tyre. Për të mësuar më shumë rreth kësaj nisme vizionare, ne kemi biseduar me Elias Mazloum, drejtues i këtij projekti. Elias na tregon më shumë për programin e trajnimit dhe punësimit në Tropojë, si dhe rëndësinë e përkrahjes së komunitetit dhe sponsorëve për të arritur qëllimet e tyre të frymëzuara për të rinjtë dhe komunitetin në tërësi.

Për çfarë jeni duke punuar në Tropojë?

Projekti ynë është një përpjekje vizionare për të adresuar sfidat urgjente të punësimit në Shqipëri dhe Irlandë. Në Tropojë objektivi kryesor është të nxisë mundësitë e punësimit të të rinjve vendas. Ne parashikojmë një të ardhme, ku emigrimi është një çështje zgjedhjeje. jo domosdoshmëri.

Mund të na tregoni rreth programit trajnues dhe programit të punësimit në Tropojë?

Projekti ynë përfshin një program trajnimi dhe punësimi të shumëanshëm, të ndërthurur me nevojat unike të të rinjve të Tropojës:

Programi trajnues: Ne kemi zhvilluar një kurrikul të gjerë trajnimi që mbulon tre fusha kryesore:

Marketingu digjital: Pjesëmarrësit i nënshtrohen trajnimit gjithëpërfshirës në marketingun digjital, duke përfshirë marketingun e mediave sociale, marketingun me email, SEO dhe më shumë. Kjo i pajis ata me aftësitë e nevojshme për një karrierë në një fushë me kërkesa të larta.

Ndërmarrja sociale: Ne e njohim rëndësinë në rritje të ndërmarrjeve sociale. Programi ynë përfshin trajnime të specializuara në këtë sektor, të ofruara nga ekspertë, të cilët i kanë kushtuar karrierën e tyre adresimit të çështjeve sociale ose mjedisore nëpërmjet nismave sipërmarrëse. Kjo pasqyrë ofron një perspektivë unike për biznesin.

Kultura e punës irlandeze: Të kuptuarit e ndërlikimeve të punës në një kompani irlandeze dhe bashkëpunimi me ekipet irlandeze është thelbësore për pjesëmarrësit tanë. Ne ofrojmë trajnime mbi kulturën irlandeze të punës, duke u mundësuar atyre të shkëlqejnë si pjesë e ekipeve progresive.

Programi i punësimit: Pasi kanë përfunduar trajnimin e tyre, pjesëmarrësit tanë të rinj nisin një praktikë një vjeçare me pagesë me Ndërmarrjet Sociale Irlandeze inovative. Ajo që e veçon programin tonë është se ata punojnë në distancë. Ky konfigurim i punës në distancë përputhet me trendin në zhvillim të pranimit të punës në distancë në Irlandë, veçanërisht pas pandemisë. Gjatë praktikës së tyre, pjesëmarrësit dhe drejtuesit e kompanisë marrin mentorim dhe mbështetje të vazhdueshme për të siguruar një përvojë reciproke të dobishme dhe të suksesshme.

Sa do të zgjasë projekti dhe sa të rinj synoni të punësoni?

Projekti ynë ka një afat kohor të mirëpërcaktuar:

Programi i trajnimit përfshin 12 javë, duke filluar në dhjetor 2023.

Në vijim të trajnimit planifikojmë të punësojmë rreth 15 të rinj nga rajoni Tropojë/Kukës.

Këta pjesëmarrës do të fillojnë programet e tyre njëvjeçare të punës me kompanitë pritëse në Irlandë në mars 2024.

Po rreth qyteteve të tjera të Shqipërisë?

Ndërkohë që fokusi jonë primar është në Tropojë, suksesi i iniciativës sonë mund të shërbejë si një model për përpjekje të ngjashme në qytete të tjera dhe rajone në të gjithë Shqipërinë që përballen me sfida të ngjashme punësimi dhe emigracioni. Ne synojmë të ndajmë përvojat dhe mësimet tona për të frymëzuar iniciativa të ngjashme kudo në vend.

Cili e suporton këtë projekt?

Projekti ynë merr mbështetje nga një grup i larmishëm sposorash të përkushtuar:

Investimet për Zhvillim Social, PJ & Neda Jahangiri të kthyer vullnetarë të Korpusit të Paqes dhe Ekspert Declan Droney nga Irlanda: Këta individë dhe organizata të përkushtuara, kanë vete investuar kohën, ekspertizën dhe burimet e tyre për të bërë të mundur këtë projekt, duke nënvizuar angazhimin e tyre për të krijuar mundësi për të rinjtë dhe duke bërë një ndryshim në komunitet.

D’Roots: Ne jemi forca lëvizëse pas kësaj nisme, të përkushtuar për të adresuar çështjet e punësimit dhe nxitjen e rritjes ekonomike.

Kontribues ekspertë: Ne bashkëpunojmë me ekspertë në marketingun dixhital, ndërmarrjet sociale dhe kulturën irlandeze të punës, të cilët ofrojnë njohuri dhe trajnime të paçmueshme për pjesëmarrësit tanë.

Ndërmarrjet Sociale Irlandeze: Ndërmarrjet Sociale Progresive Irlandeze luajnë një rol vendimtar duke pritur nxënësit tanë dhe duke u ofruar atyre mundësi për të pasur një ndikim domethënës.

Kisha LDS: Kisha LDS gjithashtu i ka dhënë mbështetje të vlefshme kësaj nisme, duke kontribuar në misionin e saj për fuqizimin e të rinjve dhe nxitjen e ndryshimeve pozitive.

Si i shihni të rinjtë e Tropojës? A do të qëndrojnë në vendin e tyre nëse kanë një punë?

Ne i shohim të rinjtë e Tropojës si të ardhmen e komunitetit të tyre, të mbushur me potencial dhe aspirata. Ndërsa ne nuk mund të parashikojmë zgjedhje individuale, programi ynë synon ta bëjë qëndrimin në Tropojë një opsion tërheqës. Duke ofruar mundësi punësimi cilësore dhe duke kontribuar në rritjen ekonomike brenda rajonit, ne shpresojmë t’i fuqizojmë ata që të zgjedhin të qëndrojnë dhe të kontribuojnë në zhvillimin e komunitetit të tyre. Ne besojmë se, duke pasur mundësitë e duhura, shumë do të zgjedhin të qëndrojnë dhe të lulëzojnë në qytetin e tyre, duke krijuar kështu një të ardhme më të ndritur për Tropojën.

 

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0