Ilya Sutskever, shkencëtari kryesor i OpenAI dhe një nga bashkëthemeluesit e tij, është larguar nga kompania. CEO i OpenAI Sam Altman njoftoi lajmin në një postim në X të martën në mbrëmje.
“Kjo është shumë e trishtueshme për mua, Ilya është lehtësisht një nga mendjet më të mëdha të brezit tonë, një dritë udhëzuese e fushës sonë dhe një mik i dashur. OpenAI nuk do të ishte ajo që është pa të. Edhe pse ai ka diçka personale kuptimplote për të cilën do të punojë, unë jam përgjithmonë mirënjohës për atë që bëri këtu dhe u angazhua për të përfunduar misionin që filluam së bashku.”
Në vend të Sutskever është Jakub Pachocki, drejtor i kërkimit në OpenAI. Pachocki u bashkua në vitin 2017 si udhëheqës kërkimor në ekipin Dota të OpenAI, ekipi që ndërtoi një sistem AI të aftë për të mposhtur lojtarët njerëzorë në lojën strategjike të Valve Dota 2. Pachocki më pas u bë udhëheqësi i kërkimit në arsyetimin dhe shkencën e OpenAI-t për programet e të mësuarit të thellë përpara se të promovohej në kryetar të kërkimit. Nuk ishte menjëherë e qartë nëse Pachocki do të merrte gjithashtu përsipër statusin si kreun e ekipit Superalignment të OpenAI, i cili deri më tani ishte nën kompetencën e Sutskever dhe Jan Leike. Leike gjithashtu ka dhënë dorëheqjen nga OpenAI.
OpenAI formoi ekipin Superalignment në korrik për të zhvilluar mënyra për të drejtuar, rregulluar dhe qeverisur sistemet “superinteligjente” të AI, pra, sisteme teorike me inteligjencë shumë më të madhe se ajo e njerëzve. Thuhet se John Schulman, një tjetër bashkëthemelues i OpenAI, do të kalojë në rolin e mbikëqyrësit.
Greg Brockman, presidenti i OpenAI, shkroi në X se Sutskever “luajti një rol kyç në ndihmën për të ndërtuar themelet e asaj që OpenAI është bërë sot”.
Pas zbulimit të modelit më të fundit gjenerues të AI të OpenAI, GPT-4o , dhe përmirësimeve të mëdha të chatbotit viral të AI-t ChatGPT të kompanisë, largimi i Sutskever në shumë mënyra mbyll një sagë që filloi nëntorin e kaluar. Një javë apo më shumë përpara Ditës së Falenderimeve, Sutskever dhe CTO e OpenAI, Mira Murati iu afruan anëtarëve të bordit të mëparshëm të drejtorëve të OpenAI për të shprehur shqetësimet për sjelljen e Altman. Çështja ishte mosmarrëveshjet mbi drejtimin e OpenAI, Sutskever thuhet se është frustruar nga nxitimi i Altman për të lançuar produkte me AI në kurriz të punës për sigurinë.
Bordi i vjetër, i cili përfshinte Sutskever, shkoi për të shkarkuar papritur Altman pa njoftuar pothuajse askënd, duke përfshirë pjesën më të madhe të fuqisë punëtore të OpenAI. Në një deklaratë, bordi tha se Altman nuk kishte qenë “vazhdimisht i sinqertë” në komunikimet e tij me anëtarët e bordit.
Vendimi zemëroi Microsoft-in dhe investitorët e tjerë të OpenAI-t, vuri në rrezik shitjen e aksioneve të kompanisë dhe bëri që shumica e punonjësve të OpenAI, duke përfshirë Sutskever, në një ndryshim të jashtëzakonshëm, të zotoheshin të largoheshin nëse Altman nuk rivendosej me shpejtësi. Altman përfundimisht u rivendos dhe shumica e bordit të vjetër dha dorëheqjen. Sutskever nuk u kthye më në punë pas kësaj. Sutskever, i cili fitoi doktoraturën në shkencat kompjuterike në Universitetin e Torontos, ku punoi nën drejtuesin e AI Geoffrey Hinton, shkoi në OpenAI në 2015 pasi u largua nga Google Brain, një nga divizionet e kërkimit të AI të Google. Sutskever është jashtëzakonisht i arritur në fushën e AI, duke kontribuar në një nga sistemet e para moderne të vizionit kompjuterik, ImageNet, dhe sistemin AI që luan lojëra të DeepMind, AlphaGo.
Pra, çfarë do të bëjë ai tani? Sutskever nuk është gati të thotë. Por, në një deklaratë në X, ai tha se po largohet nga OpenAI me besimin se kompania do të ndërtojë inteligjencën e përgjithshme artificiale AI e aftë për të përmbushur çdo detyrë që mundet një njeri, që është e sigurt dhe e dobishme.
“Jam i emocionuar për atë që vjen më pas, një projekt që është shumë domethënës për mua personalisht, për të cilin do të ndaj detajet në kohën e duhur. Ishte një nder dhe një privilegj të kemi punuar së bashku në OpenAI dhe do të më mungojnë shumë të gjithë”, shtoi Sutskever.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.
