Pandemia e Covid-19 shkaktoi një braktisje masive të zyrave të punës, që i ka detyruar kompanitë të rimendojnë jo vetëm se ku të punojnë, por si të përmirësojnë përvojën e punonjësve.
Sipas hulumtimit të ri nga LinkedIn, disa korporata i kanë studiuar këto ndërrime të ambienteve të punës më mirë se të tjerët.
Të mërkurën, platforma e rrjetit publikoi listën e saj vjetore të kompanive më të mira, duke identifikuar 50 vendet më të mira në SHBA për profesionistët për tu rritur në karrierën e tyre. Amazon renditet në vendin e parë në listë, e ndjekur nga Alphabet (kompania mëmë e Google) dhe Ëells Fargo.
Këtu janë 10 kompanitë më të mira për të punuar në 2022, sipas LinkedIn:
- Amazon
Selia: Seattle, Ëashington
Industria: Teknologji
- Alfabeti
Selia: Mountain Vieë, Kaliforni
Industria: Teknologji
- Wells Fargo
Selia: San Francisko, Kaliforni
Industria: Bankare
- JPMorgan Chase & Co.
Selia: Nju Jork, Nju Jork
Industria: Bankare
5. Walmart
Selia: Bentonville, Arkansas
Industria: Shitje me pakicë
- IBM
Selia: Armonk, Nju Jork
Industria: Teknologjia
- AT&T
Selia: Dallas, Teksas
Industria: Telekomunikacioni
- Banka e Amerikës
Selia: Charlotte, Karolina e Veriut
Industria: Bankare
- Apple
Selia: Cupertino, Kaliforni
Industria: Teknologjia
- Comcast
Selia: Filadelfia, Pensilvani
Industria: Telekomunikacion, Argëtim
Lexo edhe: Java e punës 4-ditore: Cilat vende e kanë përqafuar dhe si po shkon deri tani?
Për raportin, LinkedIn shqyrtoi miliona profile punonjësish dhe njohuri rreth kompanive të paraqitura në platformë midis janarit dhe dhjetorit 2021. Studiuesit u fokusuan tek kompanitë me mbi 500 punonjës, duke vlerësuar secilën organizatë në shtatë faktorë:
Aftësia për të avancuar: frekuenca dhe shpejtësia me të cilën punonjësit promovohen
Rritja e aftësive: si punonjësit fitojnë aftësi të reja pasi punësohen
Stabiliteti i kompanisë: rënia dhe mbajtja e punonjësve
Mundësi e jashtme: sa shpesh rekrutuesit nga kompani të tjera kërkojnë dhe kontaktojnë punonjësit
Ndërlidhja e i kompanisë: sa punonjës janë të lidhur me njëri-tjetrin në LinkedIn
Diversiteti gjinor: barazia gjinore brenda një kompanie dhe filialeve të saj
Sfondi arsimor: nivelet e ndryshme arsimore midis punonjësve
Amazon fitoi vendin nr. 1 të këtij viti pasi bëri “investime të rëndësishme” për të përmirësuar mirëqenien e punonjësve dhe për të mbështetur aftësitë e tyre, tha për CNBC Make It Dan Roth, kryeredaktor dhe nënkryetar në LinkedIn.
“Gjëja që ne po matim në këtë listë është ‘A ju ndihmon kjo [kompani] të rriteni në karrierën tuaj? dhe Amazon, sipas të gjitha të dhënave tona, është absolutisht vendi numër një për këtë,” shton ai.
Në 12 muajt e fundit, kompania e tregtisë elektronike ka më shumë se dyfishuar pagën bazë maksimale për punonjësit e korporatave, ka prezantuar përfitime të reja të shëndetit mendor dhe ka njoftuar se ato do të mbulojnë 100% të kostove të shkollimit për punonjësit në orë, për të përmendur disa shembuj.
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.
Na Suporto