4 mënyra për të përmirësuar produktivitetin e ekipit tuaj


Çdokush që zotëron një biznes është i fiksuar me produktivitetin dhe me të drejtë. Është një matematikë e thjeshtë, nëse biznesi juaj është më produktiv, ju sillni më shumë të ardhura. Pyetja që pason është se si ju i bëni punonjësit tuaj më produktivë?

BusinessMag në këtë artikull ju sjell katër mënyra për t’i bërë punonjësit tuaj të jenë më produktiv duke u dhënë atyre një cilësi më të mirë të jetesës.

Lexoni: 5 gjëra që ju ulin produktivitetin

1. Njihni rezultatin, jo përpjekjen

Ekziston një “kulturë ngutje” e përhapur për të punuar për një shumë kohë të gjatë dhe duke e shtyrë veten përtej limiteve. Mos e bëni zakon të punoni me orë të stërgjatura. Përkundrazi, krijoni një sistem që sjell rezultatet. Përdorni një sistem për të matur nëse po i përmbushni qëllimet tuaja apo jo. Njerëzit tuaj duhet të përqëndrohen në atë që ka rëndësi. Gjithashtu ky sistem mund t’iu ndihmojë me prioritetet e punëve tuaja. Ju mund të kuptoni lehtësht se çfarë duhet të bëni menjëherë dhe çfarë të bëni më vonë.

2. Inkurajoni një mënyrë jetese të shëndetshme

Një trup aktiv është një mendje aktive. Disa studime kanë treguar lidhjen midis aktivitetit fizik të rregullt dhe shëndetit të trurit. Të ushtruarit ndihmon me kujtesën, përqendrimin, shëndetin mendor, kreativitetin dhe aftësinë konjiktive kur të plakeni.

Ju mund të ndërtoni një mini-palestër në objektin tuaj. Kjo është një ide e mirë për të ndihmuar punonjësit tuaj të aktivizohen, veçanërisht nëse biznesi juaj është në zyrë. Ju gjithashtu mund të zhvilloni aktivitete të ndryshme për t’i bërë punonjësit tuaj më produktive dhe të kënaqur.

3. Jepuni punonjësve tuaj autonomi

Nëse dëshironi që punonjësit tuaj të jenë produktivë, ju duhet t’u jepni atyre hapësirë ​​për të punuar në mënyrën e tyre pa atë mikro-menaxhimin e tmerrshëm. Kjo do të thotë delegimin e përgjegjësive tek ata dhe duke u besuar atyre që të kryejnë detyrat që u janë përcaktuar.

Ata gjithashtu duhet të kenë lirinë për të marrë iniciativë dhe të bëjnë gjëra që mendojnë se do të jenë të mira për kompaninë edhe nëse përfundojnë duke gabuar.

4. Mos injoroni zakonet e këqija

Ju nuk mund të injoroni zakonet e këqija të dikujt dhe t’i justifikoni ata vetëm për arsye se janë punonjës performantë dhe iu sjellin rezultate. Gjërat si nuk shfaqen në kohë, nuk plotësojnë raportet, nuk veprojnë në mënyrë profesionale apo të mirë, ose diçka më serioze duhet të trajtohen edhe nëse është punonjësi juaj më i mirë.

Lexoni: Si mund të rrisni produktivitetin dhe përqëndrimin në punë?

Kjo u tregon punonjësve të tjerë se është një fushë e barabartë dhe pa marrë parasysh rezultatet e tyre, pritet që ata të vazhdojnë të sillen në mënyrë profesionale. Kjo barazi mes punonjësve bën që të jetë produktiviteti i lartë brenda kompanisë.

burimi: INC

Must watch
Business Mag Nr. #23 - Qershor 2020

Të gjitha planet tuaja për këtë vit, si individë apo sipërmarrës mund të jenë përmbysur. Mbërritja e Coronavirusit në Shqipëri paralizoi gjithçka, ashtu si kudo. Në mënyrë të papritur na vuri në kushte tërësisht të tjera pune, na shtoi pasigurinë e shqetësimin për të ardhmen.

Sipërmarrjet, kryesisht në fushën e IT u përshtatën më shpejt, duke angazhuar punonjësit nga shtëpia. Ato zhvilluan dhe më tej mundësitë për të punuar në distancë, ndërkohë që shumë kompani të tjera u mbyllën plotësisht.

Kjo është një periudhë sprove, për individin, drejtuesit dhe liderin. Kjo është lufta që po zhvillohet në spitale dhe fronti i parë i saj janë mjekë, infermierë e sanitarë. Historia e ekonomisë k a treguar se gjithmonë pas një situatë të vështirë ka një ringritje. Dhe ne besojmë se kështu do të jetë.

Deri atëhërë ajo çka na mbetet të bëjmë është respektimi i rregullave të kërkuara, marrja e përgjegjësive ndaj të tretëve për aq sa mundemi, e të interesohemi për të pamundurit, të ndajmë diçka për ta.

Solidariteti nuk ka munguar e nuk do të na mungojë as kësaj radhe. Ajo çfarë doli në pah krahas solidaritetit ishte varfëria: e shtetit, e kompanive dhe e vetë individëve.

Një ditë pas dërgimit të 30 bluzave të bardha në Itali, The Guardian na vlerësoi në artikullin e saj si zemërgjerë edhe pse Ky numër ishte planifikuar të botohej në Prill 2020, por procesi u shty për shkak të masave të ndërmarra si pasojë e shpërthimit të Covid-19. Edhe pse në kohë vështirësish, jemi …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale