Startup-et miliardë dollarëshe nga ata të lindur jashtë SHBA-së janë rritur më shumë se 500 përqind që nga viti 2018.
Në diskutimin mbi ndikimin e imigracionit në ekonominë dhe tregun e punës në SHBA, efekti i sipërmarrësve emigrantë është suprizues: Plot 55 përqind e startup-eve miliardë dollarëshe u themeluan nga emigrantët. Dhe kur përfshini kompanitë në të cilat emigrantët ishin bashkëthemelues së bashku me amerikanët vendas, totali rritet në gati dy të tretat, sipas një studimi të ri.
“Emigrantët kanë nxitur rritjen e bizneseve startup miliarda dollarëshe,” lexon studimi nga Fondacioni Kombëtar për Politikat Amerikane, një institucion kërkimor jofitimprurës që fokusohet pjesërisht në çështjet e imigracionit. Përqindja e njëbrirëshve të themeluar nga emigrantët ka mbetur jashtëzakonisht e qëndrueshme në krahasim me një studim që organizata publikoi katër vjet më parë, edhe pse numri i njëbrirëshve është rritur përafërsisht gjashtë herë në atë periudhë.
Ju mund të keni dëgjuar për disa prej tyre. Më poshtë po sjellim më të mëdhenjtë dhe vlerësimet e tyre:
- SpaceX, 125 miliardë dollarë
- Stripe, 95 miliardë dollarë
- Instacart, 39 miliardë dollarë
- Databricks, 38 miliardë dollarë
- Epic Games, 31.5 miliardë dollarë
- Miro, 17.5 miliardë dollarë
- Discord, 15 miliardë dollarë
Dhe duke qenë se studimi numëron vetëm njëbrirësh që ende nuk janë bërë publike, gjetjet e tij në fakt nënvlerësojnë ndikimin total të emigrantëve në peizazhin sipërmarrës. Themeluesit vijnë nga 57 vende; India, me 66, ka prodhuar më shumë.
Siç vë në dukje profesori i Wharton, Ethan Mollick, nuk janë vetëm njëbrirëshët: “Emigrantët hapin më shumë kompani për person sesa amerikanët e lindur në vend dhe firmat e tyre paguajnë paga pak më të larta,” shkroi ai, duke cituar kërkime të tjera të fundit.
Dhe më pas ka themelues që janë fëmijë emigrantësh, gjë që do të shtonte të paktën 51 njëbrirësh në total, sipas studimit. Rreth gjysma e themeluesve emigrantë të njëbrirëshve erdhën në SHBA me viza studentore.
Të gjitha këto shifra ngrenë pikëpyetje në lidhje me politikën e emigracionit të SHBA-së dhe tendencat e imigracionit në vitet e fundit. Grupi i sipërmarrësve që lançoi këta njëbrirësh mbërriti vite më parë (në fund të fundit, nuk hapet një kompani që arrin një vlerësim miliarda dollarësh në vetëm një ose dy vjet).
Vitet e fundit, rritja e imigracionit në të cilën SHBA ishte mbështetur për të krijuar këta njëbrirësh është ngadalësuar. Vitin e kaluar, për herë të parë në më shumë se një dekadë, përqindja e popullsisë së lindur jashtë vendit në SHBA ra. Njerëzit janë më pak të interesuar të vijnë në SHBA, siç tregohet në faktin se emigracioni neto ka rënë çdo vit që nga viti 2016.
Ndërsa NFAP nuk bën rekomandime politikash në vetvete, organizata përfshin shënime politikash brenda raportit të saj. E para ka të bëjë me një vizë fillestare, e cila do t’i lejonte sipërmarrësit të qëndrojnë në vend posaçërisht për të nisur dhe udhëhequr kompani. Aktualisht, nëse keni gjetur një kompani në SHBA, nuk ka asnjë program vizash për të qëndruar në vend si sipërmarrës. Si rezultat, sipas raportit, “Sipërmarrësit emigrantë të suksesshëm në Amerikë janë pothuajse gjithmonë refugjatë ose emigrantë të sponsorizuar nga familjet dhe nga punëdhënësit”.
Shënimi i dytë i politikës NFAP ka të bëjë me rritjen e numrit të emigrantëve të lejuar dhe përshpejtimin e përpunimit të aplikimeve për kartën jeshile. Siç vë në dukje raporti: “Shërbimi i Kërkimeve të Kongresit vlerëson se numri i prapambetur për kartat jeshile të bazuara në punësim për indianët mund të kalojë dy milionë deri në vitin 2030. Së fundmi, SHBA hodhi poshtë 82 përqind të aplikimeve H-1B për tejkalimin e kufirit vjetor prej 85,000.”
/inc
Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.
