Stresi i nxehtësisë është më i rrezikshëm se kurrë. Ja si t'i mbroni punëtorët tuaj

~5 minuta lexim

Stresi i nxehtësisë po bëhet gjithnjë e më i rrezikshëm, madje edhe vdekjeprurës, për punëtorët në mbarë botën.

Vetëm në javën e fundit, rekordi global për temperaturën më të nxehtë ditore u thye dy herë. Sipas një raporti të fundit nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, 2.41 miliardë punëtorë (ose 70% e popullsisë së punës) janë aktualisht të ekspozuar ndaj nxehtësisë së tepërt. Në mbarë botën, kjo rezulton në 22.85 milionë lëndime dhe afro 19,000 vdekje në vit.

Sipas raportit, ndikimi i rritjes së temperaturave globale ka qenë veçanërisht i dukshëm në kontinentin amerikan, i cili ka parë një rritje prej 33% të lëndimeve në punë të lidhura me nxehtësinë që nga viti 2000. Në Evropë dhe Azinë Qendrore, lëndimet e tilla janë rritur me 16.4%.

Zbutja e ndryshimeve klimatike do të jetë një betejë e gjatë, thotë ILO, por çështja e ekspozimit të tepërt të nxehtësisë kërkon vëmendje të menjëhershme.

“Punëtorët po lëndohen dhe po vdesin tani, dhe për këtë arsye masat parandaluese të stresit të nxehtësisë duhet të zbatohen urgjentisht”, thuhet në raport.

Lexo edhe: Punëtorët e pakënaqur mund të ulin GDP-në globale deri në 9%, vlerëson Gallup

Punëtorët e jashtëm janë në rrezik të veçantë për ekspozimin ndaj nxehtësisë, vë në dukje raporti, por të gjitha llojet e punonjësve mund të jenë në rrezik. Fabrikat, për shembull, mund të nxehen jashtëzakonisht nëse nuk ajrosen siç duhet. Valët e mëdha të të nxehtit mund të bëhen tituj, por shumica dërrmuese (9 në 10) e ekspozimit të punëtorëve ndaj nxehtësisë së tepërt nuk ndodh gjatë atyre periudhave. Sipas raportit, kjo mund të jetë për shkak se punëdhënësit e marrin më seriozisht ekspozimin ndaj nxehtësisë gjatë atyre valëve dhe janë më të qëllimshëm për zbatimin e rregulloreve të sigurisë. Punëdhënësit duhet të kenë të njëjtën vëmendje ndaj stresit të nxehtësisë gjatë gjithë muajve të nxehtë, sugjeron raporti. Puna për të zbutur stresin e nxehtësisë gjatë gjithë vitit ndikon në biznes, pasi mund të duhen ditë apo edhe javë që punonjësit të shërohen nga lëndimet e lidhura me nxehtësinë, vëren raporti. Sipas raportit të ILO, strategjitë mund të përfshijnë instalimin e ventilatorëve ftohës, përdorimin e materialeve të ndërtimit që nuk thithin nxehtësinë, vendosjen e cikleve të pushimit të punës, e të tjera, që i ndihmon punëtorët të mbajnë një temperaturë normale të trupit, sipas raportit të ILO.

Megjithatë, disa zgjidhje mund të jenë më miqësore me mjedisin se të tjerat. Për shkak se rritja e stresit të nxehtësisë nxitet nga ndryshimet klimatike, raporti rekomandon përdorimin e zgjidhjeve të ndërgjegjshme për energjinë, të tilla si sistemet e ftohjes që mundësohen nga energjia diellore dhe jo nga energjia elektrike, për të mbrojtur punëtorët pa përkeqësuar shkakun rrënjësor të problemit.

Raporti u bën thirrje gjithashtu punëdhënësve që të mbledhin të dhëna nga punëtorët se si të krijojnë një mjedis pune të sigurt që i përshtatet nevojave të tyre specifike:

“Reagimet e tyre mbi kushtet ekzistuese, efektiviteti i masave aktuale dhe sugjerimet për përmirësime ofrojnë të dhëna kritike për formimin e strategjive efektive të parandalimit të stresit të nxehtësisë”, shkruan raporti.

Në fund të fundit, megjithatë, mund të nevojiten udhëzime më të gjera. Në një fjalim, duke paraqitur raportin, Sekretari i Përgjithshëm i Kombeve të Bashkuara António Guterres tha: “Ne duhet të sigurojmë që ligjet dhe rregulloret të pasqyrojnë realitetin e të nxehtit ekstrem sot dhe të zbatohen”.

inc.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Uncategorized
Përditësuar më: 02/08/2024	682		admin

Ndaj këtë artikull