Starbucks vendos të rrisë çmimet në të gjitha dyqanet - Business Magazine Albania

Starbucks vendos të rrisë çmimet në të gjitha dyqanet

Starbucks

Rritja e kostove për shkak të inflacionit dhe rritja e variantit Omicron kanë prekur kompaninë.

Starbucks raportoi se do të rrisë çmimet në dyqane këtë vit falë rezultateve të tremujorit të parë 2022. Megjithëse të ardhurat totale i kaluan vlerësimet në rreth 8.05 miliardë dollarë, të ardhurat nuk i përmbushën pritshmëritë e Wall Street.

“Strategjia jonë e çmimeve … udhëhiqet nga disa faktorë si normat e inflacionit, investimet e partnerëve, investimet në infrastrukturë që duam të bëjmë, dhe më pas, padyshim, investimet që duam të bëjmë për vazhdimin e inovacionit. Ne i bëjmë të gjitha këto gjëra duke balancuar vlerën premium për klientët tanë dhe përvojën që duam t’u ofrojmë atyre,” tha John Culver, president i grupit të Amerikës së Veriut dhe COO i Starbucks në thirrjen e tij të fitimeve tremujore.

Fatkeqësisht, për tremujorin që përfundoi më 2 janar 2022, problemet jashtë kontrollit të kompanisë (domethënë kostot më të larta të shkaktuara nga ndërprerjet e zinxhirit të furnizimit) nënkuptojnë se sakrificat do të duhet të bëhen për të ecur përpara.

Lexoni: Slack dhe Starbucks punësojnë punonjës me një histori kriminale. Ja pse duhet ta bëni edhe ju

“Ndërsa pamë se inflacioni filloi të rritet në mesin e viti të kaluar, ne morëm vendimin për të ndryshuar çmimet dhe ne zbatuam çmimet në fuqi më 1 tetor. Ndërsa inflacioni vazhdoi të rritet, ne e pamë këtë,” vazhdoi Culver. “Ne kishim nevojë të merrnim veprime shtesë dhe e bëmë këtë duke filluar nga 1 janari. Kështu që ne kemi ndërmarrë dy lëvizje rreth çmimit për të ndihmuar në zbutjen e sfidave që po shohim. Tani ne po ndërmarrim veprime shtesë të çmimeve që kemi planifikuar për bilancin e vitit që do të ndihmojnë gjithashtu në kompensimin e tendencave dhe disa prej presioneve të kostos që po shohim.”

Kompania preku gjithashtu rritjen e kostos së mallrave dhe punës në mes të ndërprerjeve të zinxhirit të furnizimit dhe rritjes së variantit Omicron, duke vënë në dukje se kostot (veçanërisht kostot e transportit dhe shpërndarjes) “u përshpejtuan në dhjetor” dhe “u intensifikuan në janar”. “Para shfaqjes të variantit Omicron, ne po përjetonim disa presione inflacioniste dhe probleme të personelit që rezultojnë nga pandemia,” tha Kevin Johnson, president dhe CEO i Starbucks. “Kur filloi rritja e Omicron, kostot inflacioniste dhe mungesat e personelit u përforcuan, shumë më tepër se pritshmëritë tona. Siç e përmenda, tre faktorë kryesorë – inflacioni i lartë, pagesa e lidhur me Covid-in dhe trajnimi dhe futja e partnerëve të rinj – ndikuan në përfitueshmërinë tonë afërsisht në të njëjtën shkallë, edhe pse kërkesa e klientëve mbeti e fortë.”

Kompania pohon se ndërsa rritja e Omicron zvogëlohet, kostot që lidhen me shfaqjen e tij do të fillojnë të shpërndahen gjithashtu dhe pohon se pavarësisht fitimeve më të ulëta në lidhje me rritjen e kostove, kërkesa e klientëve mbeti e fortë dhe se kompania shpreson se do të rikthehet në muajt në vazhdim.

Zinxhiri rriti më parë çmimet e tij në janar 2022 dhe tetor 2021, shoqëruar me mungesa të menusë në të gjithë vendin që i tronditi klientët.

Tetorin e kaluar, zinxhiri raportoi se do të rriste pagat e të gjithë punonjësve amerikanë nga 15 – 23 dollarë në orë deri në fund të kësaj vere, në varësi të kohëzgjatjes që ata kanë qenë të punësuar.

Aksionet e Starbucks ishin të paqëndrueshme herët të mërkurën, por nga mesi i pasdites ranë 4.23%.

/entrepreneur

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Mbështetja juaj na ndihmon ta vazhdojmë këtë mision.

Na Suporto
Must watch
Business Mag Nr. #41 – Mars 2026

Shqipëria… e brezit që po vjen!

Arsimimi dhe edukimi janë kura që ndal çdo të keqe. Një komb i arsimuar, një komb që investon në rininë e tij, në gjeneratat që i lënë vendin njëra-tjetrës, është padyshim një komb që do të ketë prosperitet dhe stabilitet afatgjatë. Shqipëria ka ende shumë mangësi në këtë aspekt; strukturat arsimore dhe programet edukative të vjetëruara shpesh nuk i përgjigjen kërkesave të kohës dhe tregut të punës. Por diçka ka nisur të lëvizë. Reforma të reja, iniciativa private, bashkëpunime ndërkombëtare dhe, mbi të gjitha, një valë e re entuziazmi tek të rinjtë po krijojnë shenja të qarta optimizmi.

Ky edicion i revistës vë në qendër të vëmendjes pikërisht këtë frymë të re. Në kopertinë kryesore sjellim historitë frymëzuese të pesë adoleshentëve të talentuar, të motivuar, me ambicie të mëdha dhe shpirt luftarak. Ata nuk janë thjesht nxënës të shkëlqyer, por ambasadorët e vërtetë të Shqipërisë të së nesërmes, dëshmi e gjallë se potenciali ynë kombëtar është vital.

Në faqet e brendshme, Bledar Shella, kreu i  bordit të Shoqatës së Bankave të Shqipërisë, na flet hapur për të ardhmen e sektorit financiar, sfidat e digjitalizimit dhe rolin e bankave në mbështetjen e ekonomisë reale. …

See more
Follow us
0