Si të ushqeni shpirtin sipërmarrës tek fëmijët tuaj. Ja 3 këshilla - Business Magazine Albania

Si të ushqeni shpirtin sipërmarrës tek fëmijët tuaj. Ja 3 këshilla

sipërmarrje

Peizazhi i sipërmarrjes po ndryshon me të rinjtë që përqafojnë sipërmarrjen mbi shtigjet tradicionale të karrierës. Po bëhet e qartë se “Gen Z” dhe brezat që do të pasojnë janë të tërhequr nga ideja për të qenë shefat e tyre.

Është një ndryshim emocionues që u jep prindërve mundësinë unike për të ushqyer dhe mbështetur shpirtin sipërmarrës tek fëmijët e tyre. Në fund të fundit, shpirtrat e sipërmarrjes mishërojnë krijimtarinë e shtuar, të menduarit vizionar dhe zgjidhjen e shkëlqyer të problemeve, cilësi që çdo prind shpreson t’i rrënjos tek fëmija. Ja se si mund të kultivoni sipërmarrjen tek fëmija juaj:

1. Ushqeni kreativitetin e tyre

Kreativiteti është një nga shtyllat e sipërmarrjes. Pjesa e vështirë është se kreativiteti nuk është diçka që mund ta detyrosh, është diçka që ju mund të frymëzoni. Për ta bërë këtë, duhet t’u jepni fëmijëve mundësi të shumta krijuese. Këto nuk duhet të jenë tepër komplekse. Mund të jetë aq e thjeshtë sa të bëni udhëtime në bibliotekë, të zgjidhni libra të ndryshëm çdo herë dhe të diskutoni rreth tyre. Mund të flisni për tregimet, personazhet dhe temat e librave dhe t’i kërkoni fëmijës tuaj të shkruajë përfundime alternative. Ju gjithashtu mund t’u siguroni atyre materiale arti për të vizatuar, pikturuar ose skalitur, duke i lejuar ata të eksperimentojnë me materiale dhe teknika të ndryshme për t’u shprehur lirisht.

Një pjesë e ndezjes së krijimtarisë së tyre është edhe dhënia e mundësisë për të zgjidhur problemet, qoftë përmes programeve jashtëshkollore, dhomave argëtuese të arratisjes, lojërave me puzzle, garave ose planifikimit të jetës reale, si për shembull për udhëtimet familjare. Në fund të fundit, ju duhet të krijoni një mjedis ku kreativiteti, eksperimentimi dhe shprehja të mirëpriten dhe festohen. Bërja e kësaj do t’i ndihmojë ata të mësojnë të mendojnë jashtë kutisë, të marrin rreziqe dhe të shohin mundësi ku të tjerët mund të shohin pengesa.

2. Normalizoni dështimin

Të gjithë prindërit duan t’i shikojnë fëmijët të kenë sukses në gjithçka që bëjnë. Megjithatë, dështimi është një pjesë e pashmangshme e jetës së secilit dhe mbrojtja e fëmijëve prej tij do t’u japë atyre vetëm pritshmëri jorealiste. Normalizimi i dështimit si pjesë e qenësishme e procesit mësimor është imperativ. Është një koncept sfidues që së pari duhet ta përqafojmë veten. Duke i inkurajuar fëmijët që t’i perceptojnë pengesat si mundësi drejt suksesit dhe jo si pengesa, ju mund t’i ndihmoni ata të zhvillojnë këmbënguljen për t’u rikthyer më të fortë dhe për ta shtyrë veten drejt çdo përpjekjeje që ata ndjekin.

3. Inkurajoni sipërmarrjet e hershme të biznesit dhe mentorimin

Fëmija juaj nuk duhet të presë për një mundësi të bollshme biznesi për të zhytur gishtat e këmbëve në sipërmarrje. Pra, duhet të largoheni nga ideja se sipërmarrja është vetëm për të rriturit me diploma fantastike ose investime masive. Gjithçka fillon me periudha të vogla kreativiteti dhe idesh që kthehen në veprim. Inkurajimi i fëmijëve tuaj që të jenë mendimtarë të pavarur, të marrin vendime në mënyrë të pavarur dhe të ndërmarrin projekte të vogla me pasion mund të shkojë shumë. Por, ju gjithashtu mund të bëni një hap më tej duke përdorur të gjitha burimet sipërmarrëse të përshtatshme për fëmijët, duke përfshirë programet, konferencat, konkurset dhe seminaret. Madje ka programe të krijuara posaçërisht për t’u mësuar fëmijëve të moshës 4-vjeçare se si të krijojnë ide, të vendosin qëllime dhe të tregtojnë krijimet e tyre. Këto mundësi i lejojnë fëmijës tuaj të mësojë nga sipërmarrësit e suksesshëm, të kuptojë vështirësitë dhe triumfet e kësaj rruge dhe të fillojë të bëjë përparime të vogla drejt saj që herët.

Në botën gjithnjë në zhvillim të sipërmarrjes, inovacioni nuk njeh kufij moshe. Si prindër, ju luani një rol jetik në nxitjen e një mendësie sipërmarrëse tek fëmijët tuaj. Pavarësisht nëse ata zgjedhin të bëhen liderë të ardhshëm apo jo, kjo do t’i pajisë ata me vetëbesim, kreativitet, zgjidhje të problemeve dhe besim, aftësi të paçmueshme, që padyshim do t’i ndihmojnë ata të arrijnë sukses në çdo fushë.

entrepreneur.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0