Si të kemi një ekip të bashkuar - Business Magazine Albania

Si të kemi një ekip të bashkuar

Ekipet efektive janë baza e ndërtimit të çdo kompanie të suksesshme. Kjo përfshin krijimin e një mjedisi ku individët mund të bashkëpunojnë pa probleme, të maksimizojnë pikat e tyre të forta dhe të kapërcejnë sfidat.

Për të arritur përmirësime të rëndësishme dhe të qëndrueshme në punën ekipore duhet filluar me anëtarët individualë të ekipit, pra njohjen e më shumë ekipeve brenda ekipit.

Ekipet brenda ekipit

Siç edhe e dimë, ekipi ekziston brenda një sistemi skuadrash i përbërë nga një grup individësh. Në krye të çdo ekipi qëndron një udhëheqës me përvojë dhe kur ekipi i brendshëm nuk funksionon në mënyrë optimale, udhëheqësi mund “të mbytet” dhe të nënshtrohet nga anëtaret e tjerë. Rezultati mund të përfshijë mosfunksionim, mbiperformancë dhe kundërproduktivitet.

Si të njohim ekipin e brendshëm

  1. Takoni anëtarët: Zgjidhni atë që ju duket më i përshtatshëm bazuar mbi përvojën tuaj.
  2. Vini re se kur aftësitë e tyre shfaqen: Tani që i kuptoni disa nga anëtarët e brendshëm të ekipit tuaj, mund të filloni të kuptoni se kur tiparet e tyre janë shfaqur në aktivitetet tuaja të punës.
  3. Bëni ndërtimin e brendshëm te ekipit: Ekipet e brendshme mund të përfitojnë nga më shumë mirëkuptim dhe bashkëpunim reciprok midis anëtarëve. Për fat të mirë, thjesht duke identifikuar dhe kuptuar anëtarët e brendshëm të ekipit, mund të bëhen hapa të mëdhenj në ecurinë e punës.
  4. Prezantoni ekipet tuaja të brendshme: Kjo do të sjellë një performancë më të mirë të punës ne grup.

Organizatat dhe jo vetëm kanë nevojë për bashkëpunim të fortë midis ekipit, kjo mund të realizohet duke kuptuar dhe optimizuar ekipet e brendshme. Pa qasje të tilla nga brenda-jashtë edhe përpjekjet më inovative për ndërtimin e ekipit do të dështojnë.

 

entrepreneur.com

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

Must watch
Business Mag Nr. #37 - Prill 2025

Mendo lokalisht, vepro globalisht

Viti 2025 vjen me sfida dhe mundësi të mëdha në sektorë të rëndësishëm të ekonomisë sonë. Turizmi shqiptar po përjeton një rritje të jashtëzakonshme, ku duket se pas një prezantimi mbresëlënës në ITB Berlin, Shqipëria është gati të pozicionohet si një destinacion i rëndësishëm në hartën botërore me një ofertë të larmishme turistike. Paralelisht, tregu i pasurive të paluajtshme po përballet me ndyshime të shumta, ku investimet strategjike dhe zhvillimi i qëndrueshëm janë kyç për suksesin e këtij sektori.
Teknologjia vazhdon të transformojë mënyrën se si jetojmë dhe punojmë. Inteligjenca Artificiale nuk është më thjesht një mjet ndihmës, por një faktor vendimtar që po shkruan rregulla të reja në çdo industri.

Bota përballë sfidës së krijimit të një axhende më humane për Inteligjencën Artificiale – si mund ta vendosim atë në shërbim të njeriut, pa e shndërruar në një rrezik për demokracinë dhe ekonominë globale? Ndërsa jetojmë në një botë që ndryshon vazhdimisht, shohim sesi Fintech është një realitet i padiskutueshëm që po lehtëson ditë pas dite jetën dhe veprimtarinë e bizneseve dhe individëve. Ajo që konfirmojmë me siguri në këtë edicion është sesi bizneset shqiptare po përqafojnë gjithnjë e më shumë një qasje europiane në menaxhim, kulturë, lidership dhe investime, duke u nxitur drejt inovacionit dhe …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0