Shumë kompani ajrore nuk do i mbijetojnë krizës Covid, paralajmëron shefi i IATA-s - Business Magazine Albania

Shumë kompani ajrore nuk do i mbijetojnë krizës Covid, paralajmëron shefi i IATA-s

Pandemia e koronavirusit do të sjellë falimentimin e shumë kompanive ajrore teksa shumë prej tyre janë në falimentim ose janë marrë nën kontroll, tha kreu i Shoqatës Ndërkombëtare të Transportit Ajror (IATA), Alexandre de Juniac. Sipas tij, situata e transportit ajror është katastrofike, me trafikun ndërkontinental që ka rënë me më shumë se 90 përqind.

“Në Evropë, trafiku ajror është rreth 35 përqind e asaj që pamë vitin e kaluar.” – i tha ai radios BFM Business, duke paralajmëruar se sektori është në një ‘situatë jashtëzakonisht serioze dhe të vështirë’.

LEXO: Kompania ajrore Lufthansa shkurton 22 mijë vende pune

Ai shtoi se edhe nëse një pjesë e kompanive do mbijetojnë, ato do jenë shumë të vogla dhe të dobëta për të përballuar periudhën që do pasojë pas krizës globale. Kjo do të thotë që pasagjerët do të kenë më pak destinacione dhe do kenë më pak liri për të lëvizur. IATA edhe një herë bëri thirrje për mbështetje, pasi miliona vende pune kërcënohen në të gjithë sektorin në të gjithë botën.

DHT

Që nga viti 2015 nxisim shpirtin sipërmarrës, inovacionin dhe rritjen personale duke ndikuar në zhvillimin e një mjedisi motivues dhe pozitiv tek lexuesit tanë. Kjo punë që e bëjmë me shumë dashuri nuk ka të paguar. Ne jemi platforma e vetme e cila promovon modelin pozitiv të sipërmarrjes së lirë. Përmes kësaj platforme mbështesim edukimin gjatë gjithë jetës si mjet për zhvillimin personal dhe profesional të brezave. Kontributi juaj do të na ndihmojë në vazhdimin e këtij misioni në gjithë trevat shqipfolëse.

Mund të kontribuoni KETU. Falemnderit.

✨ Thënia e ditës
“I vetmi limit për arritjet e së nesërmes janë dyshimet e së tashmes.”
— Franklin Roosevelt
Must watch
Business Mag Nr. #39 – Shtator 2025

‘’Zgjidhni njeriun’’ … ‘’Punësoni për aftësitë e buta’’….   Janë sot postulate nga ekspertët dhe studiues të tregut të punës, të cilat iu drejtohen stafeve të burime njerëzore. Mund edhe të duket pak romantike për kohën që po jetojmë, por zgjedhja e njeriut të duhur për t’i hapur dyert e zyrës, për ta futur në gjirin e skuadrës tënde dhe për t’i dhënë pushtetin e të folurit në emër të brand-it tënd ka sot vlerë më shumë se kurrë më parë. Rëndësia e ‘aftësive të buta’ qëndron në faktin e të zotëruarit të cilësive si komunikimi, dëshira për të provuar e qenë kurioz, bashkëpunimi, empatia, besnikëria, etika e lartë dhe padyshim ndershmëria; tipare të cilat nuk janë edhe aq të thjeshta për tu gjendur në njeriun modern i cili duket se vrapon pas trendeve, të resë dhe virales dhe për të cilin çdo gjë që ka më shumë ndjeshmëri seç duhet është ‘jashtë mode’.

Për ne shqiptarët shumë nga këto vlera njerëzore janë edhe vlera të familjeve tona, vlera të cilat jan duartrokitur gjithmonë në mjediset ku jemi rritur, por që ndoshta nuk duartrokiten edhe shumë sot, ndër breza më të rinj…, ose të paktën nuk duartrokiten në publik. 

E kush më …

Shiko më shumë
Na ndiqni në rrjetet sociale
0